Sozialpädagogische Fachkraft – Jugendgerichtshilfe

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft – Jugendgerichtshilfe (EG S 14 TVöD) für den Standort Bremervörde. Das Jugendamt mit derzeit 140 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates und zuständig für alle Aufgaben des Öffentlichen Jugendhilfeträgers im Landkreis. Unterteilt ist das Jugendamt in die Sachgebiete Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kinder- und Jugendarbeit, Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen, diverse Stabstellen sowie eine Erziehungsberatungsstelle und ein Frauenhaus. Das Sachgebiet Jugendgerichtshilfe, das Sie verstärken werden, ist mit derzeit 5 Mitarbeitenden an den Standorten Rotenburg, Zeven und Bremervörde vertreten. Ihre Aufgaben: - Sie wirken in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz gem. § 52 SGB VIII i.V.m. §38 JGG mit und nehmen an den Hauptverhandlungen teil. - Zusätzlich beraten Sie straffällig gewordene Jugendlichen bzw. Heranwachsende sowie deren Personensorge- bzw. Erziehungsberechtigten vor, während und nach einem Strafverfahren. - Hilfen und Maßnahmen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende werden von Ihnen eingeleitet und gesteuert. - Sie nehmen den Schutzauftrag gem. § 8a SGB VIII bei Kindeswohlgefährdungen sowie Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen wahr. - Mit internen und externen Fachkräften arbeiten Sie zur Konzepterstellung oder in Arbeitskreisen eng zusammen. Ihr Profil: - Sie verfügen über einen Bachelorabschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (alle m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. - Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen. - Sie bringen sowohl Kenntnisse aus dem SGB VIII und dem JGG als auch anwendungsreife EDV-Kenntnisse mit und sind bereit, sich kurzfristig in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. - Sie überzeugen durch ausgeprägte Fachkenntnisse, die Sie durch regelmäßige Fortbildungen weiter ausbauen; in neue Themenbereiche arbeiten Sie sich motiviert und umfassend ein. Diese fachliche Sicherheit spiegelt sich auch in Ihrem Auftreten wider. - Sie kennen die Tragweite Ihrer Entscheidungen und Aufgaben und übernehmen die damit verbundene Verantwortung für Ihre Klienten. - Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten. - Konflikte verstehen Sie als Chance zur Verbesserung. In spannungsgeladenen Momenten agieren Sie souverän und standhaft. Sie scheuen sich nicht davor, Dinge offen, klar und direkt anzusprechen, um Blockaden schnell und effektiv zu lösen. - Sie bringen die Bereitschaft mit, an mindestens zwei Tagen in der Woche nachmittags zu arbeiten. - Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können. Wir bieten… - flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. - die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. - ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. - die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. - eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Zudem st