Mitarbeiter/-in für die Veranstaltungsbetreuung (m/w/d) auf geringfügiger Basis
Fremdenverkehrsamt Zempin Amt Usedom Süd
Zempin, Mecklenburg-Vorpommern
CDD
Temps partiel
Publié le 11 novembre 2026
Description du poste
Der Eigenbetrieb Fremdenverkehrsamt Zempin sucht für die Saison 2027
eine/n Mitarbeiter/-in für die Veranstaltungsbetreuung (m/w/d)
befristet vom 01. April bis 30. November 2027 auf geringfügiger Basis
Aufgabengebiet:
- Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung der Veranstaltungen des Fremdenverkehrsamtes Zempin, wie Konzerte auf dem Kurplatz, Vorträge, etc., auch an Sonn- und Feiertagen. Dies beinhaltet z.B. den Empfang & die Betreuung der Künstler vor Ort, das Auf- und Abschließen sowie die Einweisung der Bühne und der dazugehörigen Polleranlage, bei schlechtem Wetter Aufbau des Schutzpavillons, das Reinigen der Sitzbänke vor und nach der Veranstaltung, bei Vorträgen u.Ä.: die Vorbereitung der Bestuhlung, das Kontrollieren der Kurkarten
- Ansprechpartner während der gesamten Veranstaltungsdauer für die Gäste und Künstler sein
Du bringst mit:
- Geschick und Höflichkeit im Umgang mit den Künstlern, Partnern & Gästen
- Kommunikationsstärke
- Servicebereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Arbeitszeitflexibilität: Die Bereitschaft zu Wochenendarbeit, Arbeit in den Abendstunden und zu Mehrarbeitsstunden sollte vorhanden sein. Der Großteil der Veranstaltungen findet in den Sommermonaten statt.
- Möglichst ortsnahe Wohnlage bzw. Tagespendelbereich
Bewerbungsfrist: bis 28. Februar 2027
Eigenbetrieb Fremdenverkehrsamt Gemeinde Seebad Zempin Leiterin des Eigenbetriebes Kristin Kulz Fischerstr. 1 17459 Zempin
Oder per E-Mail an
k.kulz@seebad-zempin.de
Für schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen gilt zudem das Benachteiligungsverbot des Schwerbehindertenrechts in § 164 SGB IX, der diesen Personenkreis bei der Suche und Begründung eines Arbeitsverhältnisses unter besonderen Schutz stellt. Die Rücksendung der Unterlagen ist nur möglich, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt – ansonsten werden die Unterlagen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zum Datenschutz in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
http://www.amtusedom-sued.de/service/dsgvo-bewerbungen.pdf