Stellenausschreibung vom 09. November 2026
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms Sachgrundbefristete Einstellung bis zum 31.07.2029 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (Pro jektbefristung Startchancen-Programm)
Das Landesschulamt Sachsen-Anhalt schreibt&32;5 Stellen an ausgewählten Startchancen Schulen im Bereich Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) zur befristeten Beschäftigung voraussichtlich zum 01.02.2027 entsprechend der beigefügten Stellenliste aus. Ein anteiliger schulübergreifender Einsatz an einer anderen Schule in der Region ist der Stellenliste zu entnehmen.
Das „Startchancenprogramm“ ist ein Bund-Länder-Programm zur nachhaltigen Verbesserung der Chancengerechtigkeit im Bildungssystem. Ziel ist die Entlastung der Schulen sowie die Stärkung der Schulorganisation und -entwicklung, insbesondere an Schulen in sozial heraus fordernden Lagen.
Die Befristung der Arbeitsverträge erfolgt mit dem Sachgrund der „Projektbefristung Startchan cen -Programm“ nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG. Die Stellen sind befristet bis zum 31.07.2029 mit der Option der Verlängerung bis zum 31.07.2034.
Die Einstellung erfolgt im Voll- oder Teilzeitarbeitsverhältnis. Der frühestmögliche Einstellungs termin ist bei der Bewerbung anzugeben. Bereits im Dienst des Landes Sachsen-Anhalt un befristet Tarifbeschäftigte oder Landesbeamte LSA werden nicht in dieses Besetzungsverfah ren einbezogen
weitere Informationen:
- [https://landesschulamt.sachsen-anhalt.de/](https://landesschulamt.sachsen-anhalt.de/personalgewinnung/schulverwaltungspersonal)
- [vollständige Stellenausschreibung](https://landesschulamt.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/Landesjournal/Bildung_und_Wissenschaft/02_Personalgewinnung/02_08_Schulverwaltungspersonal/Stellenausschreibung_SVA_SCP_vom_09.11.2026.pdf)
- [Stellenliste](https://landesschulamt.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/Landesjournal/Bildung_und_Wissenschaft/02_Personalgewinnung/02_08_Schulverwaltungspersonal/Stellenliste_SVA_SCP_vom_09.11.2026.pdf)
- [Leitfaden zur Bewerbung](https://landesschulamt.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/Landesjournal/Bildung_und_Wissenschaft/02_Personalgewinnung/02_08_Schulverwaltungspersonal/Leitfaden_SVA_Bewerber.pdf)
- [Merkblatt C1-Zertifikat](https://landesschulamt.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/Landesjournal/Bildung_und_Wissenschaft/02_Personalgewinnung/02_08_Schulverwaltungspersonal/Merkblatt_C1.pdf)
Arbeitsbedingungen
- Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeit 40 Stunden (§ 6 TV-L).
- Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
- Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt entsprechend den schulischen Anforderungen vor Ort.
- Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen.
Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.
Dienstort ist die jeweilige Startchancen-Schule.
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Unterstützung der Schulleitung und des Kollegiums bei organisatorischen und admi nistrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Organisation des Unterrichtsbetriebes sowie schulischer Veranstal tungen
- Vorbereitung und Organisation von Konferenzen, Beratungen und schulischen Gre mien
- Erstellung und Pflege von schulischen Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule (z. B. Elterninformationen, Aus hänge, Homepagepflege)
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Eltern, Schulträgern und außerschulischen Partnern • Koordination organisatorischer Abläufe (z. B. Schülerbeförderung, Raumplanung, Ter minmanagement)
- Mitwirkung bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie bei der Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen im Rahmen des Startchancen-Programms
- Unterstützung der Schulleitung bei Personalangelegenheiten (z. B. Vorbereitung von Unterlagen, Datenerfassung, Controllingübersichten)
- Administrative Begleitung von Fördermaßnahmen und Projekten im Rahmen des Start chancen-P