Mitarbeiter:in im Servicemanagement Medizintechnik (m/w/d)

Mitarbeiter:in im Servicemanagement Medizintechnik (m/w/d) Nummer: 195-2026 Einrichtung: [Technik - Zentraler Dienst 14](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-14-technik) Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Befristung: unbefristet Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur EG 8 Ihre Aufgaben - Selbstständige Erfassung und Dokumentation von Aufträgen, Auftragsbearbeitungen und Auftragsdokumentation - Eigenständige Bearbeitung des zentralen Terminmonitorings für aktive Medizinprodukte  - Führen von Datenbanken, Mitarbeit in der AVV-Verarbeitung, Betreuung der Medizintechnik SharePoint-Seiten - Mitarbeit im Gerätemanagement für aktive nicht implantierbare Medizinprodukte an der UMH - Mitarbeit im Einweisungsmanagement für aktive nicht implantierbare Medizinprodukte Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Pflegefachperson - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen - Ausgeprägter Servicegedanke und analytisches Denkvermögen - Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit - Grundkenntnisse im Medizinprodukterecht Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten - leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub - Weitere Informationen zur Vergütung: → [Tarifverträge und Entgelttabellen](https://www.umh.de/stellenangebote/tarifinformationenc60179) Alles für einen erfolgreichen Start - digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg - qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs - interaktive Willkommenstour zur Erkundung des UKH-Standorts Ernst-Grube-Straße Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß - [großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen](https://www.umh.de/einrichtungen/sonstige-einrichtungen/tochterunternehmen/halle-school-of-health-care-ggmbh) - bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung Gesunde Rahmenbedingungen - gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) - [umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle](https://usz.uni-halle.de/) - Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld - [Betriebskindergarten](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-7-betriebskindergarten) für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) - Gleitzeitregelung - Mitarbeiterfest mit Familie - Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit - Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile - umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ([Corporate Benefits](https://www.corporate-benefits.de/) - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied - sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr - Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber) Kontakt und Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sen