stellvertretende Leitung (m/w/d)

Im Archäologischen Landesamt Schleswig-Holstein (ALSH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die stellvertretende Leitung (m/w/d) der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das ALSH nimmt als obere Denkmalschutzbehörde den Denkmalschutz und die Denkmalpflege im Bereich des archäologischen Erbes für das Land Schleswig-Holstein mit Ausnahme des Gebietes der Hansestadt Lübeck wahr. Grundlage ist das Gesetz zum Schutz der Denkmale vom 30. Dezember 2014 (DSchG 2015 SH). Die Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ mit den Arbeitsbereichen Personal, Haushalt und Liegenschaftsverwaltung/Grabungsbetreuung unterstützt die sonstigen Arbeitsbereiche des ALSH bei der Aufgabenerfüllung. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber des neu einzurichtenden Arbeitsplatzes soll die Abteilungsleitung vertreten und insbesondere den Bereich der Abwicklung der Verursachergrabungen gemäß § 14 DSchG 2015 SH hauptverantwortlich übernehmen. Der Dienstort ist Schleswig. Ihre Aufgaben - Abwicklung der Verursachergrabungen gemäß § 14 Dschg 2015 SH (Grundsatzangelegenheiten, Vertragsgestaltung, Koordinierung und Abrechnung) - Einführung eines Controllings / einer Kosten-Leistungsrechnung - Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung insbesondere in den Arbeitsschwerpunkten - Personal (Personalgewinnung, Personalhaushalt, Betriebliches Eingliederungsmanagement, personalrechtliche Einzelmaßnahmen) - Haushalt (Haushaltsaufstellung und -vollzug) Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder - ein vergleichbares und abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad), z.B. Public Management sowie eine mindestens zweijährige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder - der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II  - eine mindestens zweijährige Führungserfahrung (mindestens im Rahmen einer Stellvertretung) Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie Vertragsgestaltung - Kenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts sowie der Kosten-Leistungsrechnung - ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie  Urteils- und Organisationsfähigkeit - hohe Entscheidungsfreude und großes Durchsetzungsvermögen - Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - zielorientierte und effiziente Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Auf diesem Arbeitsplatz werden Sie Teil eines motivierten Teams mit einem guten Arbeitsklima. Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet erwarten Sie für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice arbeiten zu können.  Als Mitarbeiter/in des ALSH erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung Ende November („Weihnachtsgeld“) und werden zur VBL angemeldet (Zusatzrente im öffentlichen Dienst). Es besteht ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för­dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller