Beratung und Netzwerkarbeit in der Ombudsstelle NOVA

Beratung und Netzwerkarbeit in der Ombudsstelle NOVA für die Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Hildesheim Ausgeschrieben wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle[[1]](_ftn1)&32;(100%) für die ombudschaftliche Arbeit der Ombudsstelle NOVA.&160;Das Stellenangebot ist teilzeitgeeignet. Die Ombudsstelle NOVA ist im Landkreis Hildesheim für die Beratung junger Menschen und ihrer Familien zur Vermittlung und Klärung von Konflikten im Zusammenhang mit Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe zuständig. Sie setzt sich in diesem Kontext aktiv für die Umsetzung von Kinder- und Jugendrechten ein. Wenn der Anspruch auf Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) nicht gewährt wird oder bei der Erbringung von Leistungen durch die öffentlichen oder freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe Adressatinnen der Angebote nicht ausreichend beteiligt, beraten oder betreut werden, können sie ombudschaftliche Beratung und Begleitung im Sinne des § 9a SGB VIII in Anspruch nehmen. Mit den ombudschaftlichen Beschwerdemöglichkeiten sollen niedrigschwellige Zugänge, insbesondere auch von jungen Menschen, gewährleistet werden. Träger der Ombudsstelle NOVA ist der gemeinnützige Verein NOVA e.V., der sich 2021 gegründet hat. Folgende&32;Aufgaben&32;umfasst die ausgeschriebene Stelle: - Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ombudsstelle NOVA im Landkreis Hildesheim - Beratung junger Menschen und Leistungsberechtigter (Eltern, Familien und anderer Beteiligter) bei Interessenkonflikten im Leistungsdreieck der Kinder- und Jugendhilfe; die Erreichbarkeit junger Menschen steht dabei besonders im Fokus - Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit (vor Ort u. a. in Gremien, Printmedien und digital insb. durch Website und Social Media) - Dokumentation der Beratungstätigkeit (Statistik) und deren Auswertung  - Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit im Landkreis Hildesheim, in Gremien und bei freien Trägern sowie beim Jugendamt - Weiterentwicklung von niedrigschwelligen ombudschaftlichen Zugängen für junge Menschen im Landkreis Hildesheim - Vernetzung mit den Ombudsstellen in Niedersachsen sowie der bundesweite Fachaustausch (z. B. im Bundesnetzwerk Ombudschaft) - Unterstützung der Aktivitäten des Vereins (Bericht auf der Mitgliederversammlung etc.) &160; Von Ihnen&32;wünschen wir uns&32;u.a.: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich der Sozialen Arbeit, (Sozial)Pädagogik, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Disziplin oder Qualifikation - qualifizierte Beratungskompetenzen und sehr gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und Verfahren des SGB VIII, insbesondere der Hilfen zur Erziehung - Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe - an Partizipation orientierte fachliche Grundhaltung - hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit - selbstständige Arbeitsweise - Erfahrungen in Projekt-/Netzwerkmanagement sind erwünscht - Erfahrung mit der Arbeit in Fachgremien und Öffentlichkeitsarbeit &160; Wir&32;bieten&160;Ihnen u.a.: - eine tarifgerechte Stellenvergütung, angelehnt an TVÖD SuE S14 - eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team - Supervision und entsprechende Fortbildungsmöglichkeiten - eigene Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines jungen, rechtlich durch das KJSG gestärkten Arbeitsfeldes in der Kinder- und Jugendhilfe  - Austausch mit anderen Ombudsstellen in Niedersachsen und bundesweiter Fachaustausch z. B. im Bundesnetzwerk Ombudschaft - flexible Arbeitszeiten (Dienstort ist Hildesheim, Homeoffice in Absprache möglich) und kollegiale Zusammenarbeit Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Tanja Rusack und Lisa Schwarzer:  vorstand@ombudsstelle-hildesheim.de&160; Rückfragen beantwortet Ihnen der Vorstand des Vereins ebenfalls gerne unter dieser Mailadresse. [[1]](_ftnref1) Unbefristete Anstellung vorbehaltlich der Mittelbewilligung