Sachbearbeiter/-in Ausländer/Asylrecht (m/w/d)

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Bereich des Bürgeramtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeiter/-in Ausländer/Asylrecht (m/w/d) - in Vollbeschäftigung mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD - unbefristet zu besetzen. Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben: - Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung sowie Rücknahme von Aufenthaltstiteln - Bearbeitung von Umverteilungs- und Zuzugsangelegenheiten - Entscheidung über Aufhebung und Änderung von Nebenbestimmungen und Auflagen sowie über Anträge auf Beschäftigungserlaubnis - Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim Vollzug - Entscheidung über Befristung von Wiedereinreisesperren in Ausweisungs- und Abschiebungsverfahren - Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Freizügigkeitsgesetz - Dateneingabe und –pflege im Fachverfahren und im Ausländerzentralregister Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet: - Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder - Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder des Angestelltenlehrgang II oder - FH-Abschluss bzw. Abschluss Bachelor-Studium der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht oder - Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Business Administration oder Public Management oder - Abschluss Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder - Abschluss Verwaltungsfachangestellter oder Angestelltenlehrgang I oder die Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst und mindestens eine dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im jeweiligen Berufsbild sowie - Nachweis Deutschkenntnisse (Niveau C 2) Bewerber mit einem ausländischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss weisen die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit des Abschlusses mit einem deutschen Abschluss bitte nach. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: - Kenntnisse auf den Gebieten des Ausländerrechts, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, des Europäischen Gemeinschaftsrechts mit tangierenden Verordnungen - Kenntnisse des Melderechts und des Staatsangehörigkeitsrechts - selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen - Urteils- und Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Entscheidungskompetenz - sicheres und korrektes Auftreten, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz - Offenheit im Umgang mit anderen Kulturen - Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit - Belastbarkeit in Bezug auf die Einhaltung von kurzfristigen Terminschienen - Fremdsprachenkenntnisse EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: - Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA - Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche - 30 Tage Jahresurlaub, ab 2027 31 Tage, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der beruflichen Abschlusszeugnisse, Referenzen, Zeugnisse, ggf. Nachweis C2- Niveau) reichen Sie bitte unter Angabe der Kennziffer&32;EA 91/2026&32;ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal unter [www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular](https://stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular), ein. Ausländische Bewerber (außer EU-Bürger) fügen den Bewerbungsunterlagen zusätzlich bitte eine Kopie des Reisepasses, des aktuellen Aufenthaltstitels und der gültigen Arbeitserlaubnis hinzu. Alternativ zum Onlinebewerberportal ist eine Bewerbung per E-Mail an personalverwaltung@stadt-brandenburg.de möglich. Bewerbungen in Papierform o