Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Elektrische Energietechnik, Lehrstuhl für Leistungselektronik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.01.2027 befristet für die Dauer des Projektes Netzstabilität2035 bis 31.12.2027 die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Leistungselektronik | Universität Rostock | 3411
Startdatum: zum 01.01.2027
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort:Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer: P 131/2026
Befristung: befristet bis 31.12.2027
Bewerbungsfrist: 20.11.2026
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
• Bearbeiten des Projektthemas "Netzstabilisierung durch das Zusammenspiel aus Windenergie- und Elektrolyseanlagen"
• Erstellen von Simulationsmodellen in Matlab/Simulink/PLECS und PSCAD für Windenergieanlagen, Elektrolyseanlagen und elektrische Netze
• Erforschen von Regelungskonzepten
• Bewerten von Ergebnissen in Hinblick auf die einschlägigen Richtlinien zum Netzanschluss
• Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung dieser Richtlinien
• Publizieren der Ergebnisse
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem, möglichst sehr gutem Ergebnis
• vorzugsweise abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Umrichterregelung
• sehr gute Kenntnisse der Leistungselektronik und der Regelungstechnik
• mehrjährige Erfahrung mit der Regelung von Umrichtern, vorzugsweise von Umrichtern am Netz für Batterien, Windenergieanlagen oder PV-Anlagen
• praktische Erfahrung mit der Code-Generierung von Matlab/Simulink auf Mikrocontroller
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft sich Deutschkenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN:
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
- 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
- Mensa - Mitarbeitendentarif
- Willkommenstag
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 20.11.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Werden Sie Teil des Teams
Die netzbildende Regelung von Lasten kann einen erheblichen Beitrag zur Stabilisierung des elektrischen Verbundnetzes leisten und die netzbildende R