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HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

BS Wutow Professional GmbH

Frankfurt Am Main
Publié le

Description du poste

BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet. Als inhabergeführtes Unternehmen der mit 25 Standorten bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer individuellen Personaldienstleistungen. Bei einem unserer namhaften Kunden in Frankfurt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem **HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung** Ihre Aufgaben: * Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding * Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträge, betrieblicher Vereinbarungen und arbeitsrechtlicher Bestimmungen * Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamt sowie der Agentur für Arbeit * Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Personalthemen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann * Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z.