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Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen und Führung aktiv gestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und Wohnangebote für Menschen mit Behinderung aktiv mitzugestalten. Bei entsprechender Eignung ermöglichen wir erforderliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bereits vor Antritt der Stelle.
Zur Verstärkung unseres Leistungsbereichs suchen wir eine engagierte Fachleitung Wohnen. In dieser Funktion begleiten Sie unsere Wohnangebote fachlich, steuern Veränderungsprozesse und übernehmen Verantwortung für Projekte, die unsere Arbeit nachhaltig weiterentwickeln.
Führung auf Probe. Eine Chance zur Weiterentwicklung.
Mit dem Modell „Führung auf Probe“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von zwei Jahren alle Aufgaben einer Fachleitung kennenzulernen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Dabei werden Sie intensiv begleitet und erhalten die Möglichkeit, Ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
Wichtiger als formale Qualifikationen sind uns Ihre bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams, Ihre Freude daran, Menschen zu begleiten und Ihre Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Stelle bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren und Ihr Wissen gezielt auszubauen.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Wenn Sie Veränderung als Chance sehen, Verantwortung übernehmen möchten und die Zukunft unserer Wohnangebote gemeinsam mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: FL3036717
- 39,2 Stunden pro Woche
- Diese Stelle ist bis zum 30.11.2028 befristet.
- Einstieg ist ab sofort möglich
- Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 12
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Fachleitung übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung unserer Wohnangebote, begleiten Veränderungsprozesse und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine verlässliche und zukunftsfähige Eingliederungshilfe.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• die fachliche Leitung und Begleitung unserer Koordinationen
• die Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit den Regionalleitungen
• die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines wirksamen Ausfallmanagements
• die Prüfung und Freigabe von Arbeitszeitnachweisen sowie Kassenabrechnungen
• die Unterstützung bei der Stabilisierung einzelner Wohnangebote
• die Mitwirkung am Aufbau des neuen Leistungsangebots Quartier|Wohnen Seehöfe sowie an der Ambulantisierung der besonderen Wohnform Haus am Werdersee
• die Verantwortung für die Personal- und Budgetsteuerung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
• die Repräsentation des Leistungsbereichs innerhalb und außerhalb des Unternehmens, beispielsweise in Arbeitskreisen und Gremien
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Nutzer:innen, Angehörigen, Kostenträgern sowie Kooperationspartner:innen und weiteren Stakeholdern
• die Sicherstellung der fach- und rechtskonformen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• die Überwachung der Einhaltung fachlicher Vorgaben der Kostenträger und der Geschäftsleitung sowie die Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
Wir bieten Ihnen:
Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser m|colleg und externe Bildungspartner
• eine leistungsgerechte Zahlung in Anlehnung an TV-L EG 12
• ein motiviertes Team
• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness über den Kooperationspartner Epassi (ehemals Hansefit)
• gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Bereich Wohnen. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sowie nachweisliche Führungserfahrung mit.
Außerdem zeichnen Sie sich aus durch:
• eine sel