SACHBEARBEITUNG (m/w/d) im Bereich Schulorganisation, Schulbauförderung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!  Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 32 „Allgemeine Schulverwaltung, Kirchenrecht, Kulturpflege " am Standort Koblenz suchen wir zum 01.01.2027 eine SACHBEARBEITUNG (m/w/d)  im Bereich Schulorganisation, Schulbauförderung, Umsetzung des Start-Chancen-Programms Teilzeit mit 19,5 Stunden (50 %), befristet bis zum 31.12.2027, Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in die EG 11 Tarifvertrag der Länder (TV-L) - Genehmigung und Förderung von Schulbaumaßnahmen - Prüfung der Voraussetzungen zur Errichtung, Aufhebung, Erweiterung oder Einschränkung öffentlicher Schulen einschließlich Erstellung der Bescheide - Vorbereitende Prüfung der Anträge auf Errichtung von Privatschulen nach dem Privatschulgesetz und anschließender Vorlage an das Bildungsministerium - Bedarfsprüfungen anhand von Prognosen, Festlegung von Raumprogrammen einschließlich erforderlicher Beratungsgespräche und Verhandlungen mit Schulträgern (Orts- und Verbandsgemeinden, Städte und Landkreise), auch im Rahmen von Ortsterminen - rechtliche Antragsprüfung, Erstellung der Bewilligungsbescheide sowie abschließende Prüfung der Verwendungsnachweise - Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachreferaten, den Trägern/Schulen sowie der Struktur- und Genehmigungsdirektion  - Mitwirkung in der Schulentwicklungsplanung - Bearbeitung der Anträge zur Förderung von Investitionen zum Infrastrukturausbau der Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder - Bearbeitung von Anträgen zur Förderung im Rahmen des Start-Chancen-Programms des Landes Säule I DAS BIETEN WIR IHNEN Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. - Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Befristung des Arbeitsverhältnisses bis zum 31.12.2027 (bei Vorliegen der stellenplantechnischen Voraussetzungen ist eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses denkbar)  - Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis - Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung - Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge - Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement - Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten - Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  - Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung - Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende  - Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf [https://add.rlp.de/beruf-und-karriere](https://add.rlp.de/beruf-und-karriere)  DAS BRINGEN SIE MIT - Beschäftigtenverhälnis: erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Studiengang öffentliches Recht, Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht, Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt:in oder Abschluss als Diplom-Jurist:in Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil - Schnelle Einarbeitung in die rechtlichen Grundlagen (v.a. Schulgesetz RLP) - Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenveran