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Wir suchen ab sofort unbefristet für den Standort Köln in Voll- oder Teilzeit eine
Referatsgruppenleitung (m/w/d) Digitale Infrastruktur
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als deutscher Abwehrdienst einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland.
Ihre Aufgaben bei uns:
• Leitung der Referatsgruppe mit besonderem Fokus auf strategische Ausrichtung und Aufgabenerfüllung,
• Übernahme der Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Referatsgruppe insbesondere für Cloud Technologien und KI Infrastruktur,
• strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT Infrastruktur mit Schwerpunkt Multicloud und KI,
• Planung und Umsetzung der Rechenzentrumsstrategie des Verfassungsschutzes,
• verantwortliche Leitung der Cloud Migration des BfV,
• Weiterentwicklung der Referatsgruppe „Digitale Infrastruktur“ des BfV zu einem modernen IT Infra-strukturdienstleister für den Verfassungsschutzverbund,
• Betrieb der IT Infrastruktur des BfV in allen Sicherheitsdomänen,
• Ausbau der Kostentransparenz für IT Dienstleistungen (Kosten- und Leistungsrechnung)
Der Dienstposten entspricht der Besoldungsgruppe A 16 BBesO (zzgl. Nachrichtendienstzulage). Tarifbeschäftigte erhalten eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.
Das bringen Sie mit:
• für Beamtinnen/Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder den höheren naturwissenschaftlichen Dienst des Bundes
• für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang (Master, Diplom [Universität] oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen
- Informatik,
- Wirtschaftsinformatik,
- Nachrichtentechnik
• die deutsche Staatsangehörigkeit
• langjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) als Führungskraft in der IT in wenigstens zwei Verwendungen sowie
• die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sofern noch nicht vorhanden.
Zudem bringen Sie mit:
Fachliche Kompetenzen:
• Tiefes Verständnis für aktuelle Technologien (Cloud, KI Infrastruktur, RZ Planung und Betrieb), IT-/technische Infrastruktur und Digitalisierungsprozesse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich das erforderliche technische Hintergrundwissen für die Tätigkeit anzueignen,
• Strategiekompetenz, basierend auf Erfahrungen in der konzeptionellen Erarbeitung und Umset-zung von strategischen Entscheidungen,
• nachgewiesene Erfahrung in der Cloud Migration großer IT Verfahren,
• nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Steuerung von externen Dienstleistern,
• nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Controlling größerer IT Infrastrukturprojekte.
Diese Fähigkeiten sind uns außerdem wichtig:
Soziale Kompetenzen:
• die Fähigkeit zur Steuerung einer großen Organisationseinheit durch strategisches Denken, Prob-lemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke,
• eine besondere Kompetenz der Kommunikation sowie Diversitäts- und Genderkompetenz,
• herausragendes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungsver-mögen,
• Souveränität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen,
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere gegenüber den Modernisierungspro-zessen der öffentlichen Verwaltung,
• hohe Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Behörden,
• Ausbau Ihrer Führungskompetenzen durch die Teilnahme an Führungsfortbildungen,
• Reisebereitschaft (bis zu 50%) innerhalb Deutschlands.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.11.2026.
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen (unter Bezugnahme auf diese Ausschreibung):
• Motivationsschreiben,
• Vita,
• Nachweis aller bis