Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt-
Eutin, Schleswig-Holstein
CDI
Temps plein
Publié le 5 novembre 2026
Description du poste
Öffentliche Stellenausschreibung
Bei der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Termin ein Arbeitsplatz
als stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
des Sachgebietes 2 der Werbe- und Einstellungsstelle
– Personalmarketing und Personalrecruiting –
im Bereich Nachwuchsgewinnung/Social Media
in Vollzeit unbefristet am Dienstort Eutin zu besetzen.
Über uns
Die Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein (PD AFB) ist eine untere Landesbehörde mit Sitz in der ostholsteinischen Kreis-stadt Eutin.
Die PD AFB ist zuständig für die Nachwuchsgewinnung sowie für die Einstellung von Nachwuchskräften in den Dienst der Landespolizei. Darüber hinaus gewährleistet die Behörde als Hauptaufgabe die Aus- und Fortbildung der Beschäftigten der Landespolizei Schleswig-Holstein, soweit diese nicht bei rechtlich selbständigen Bildungseinrichtungen ausgebildet werden.
Einen weiteren Aufgabenschwerpunkt bildet die Bereitschaftspolizei, die nach dem Verwaltungsabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und dem Land Schleswig-Holstein eine Führungsgruppe, drei Einsatzhundertschaften, eine Technische Einsatzeinheit und eine Beweissicherungs- und Festnahmeeinheit umfasst. Sie unterstützt mit ihren Einheiten und speziellen vom Bund gelieferten Führungs- und Einsatzmitteln bei Bedarf nicht nur den polizeilichen Einzeldienst des Landes, sondern auch bei besonderen Einsatzlagen auf Anforderung bundesweit.
Ihre Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeiter/innen orientiert am Leitbild einer modernen Landesverwaltung
- Personalgewinnung, Öffentlichkeitsarbeit und Recruiting im Bereich Social Media sowie Nachwuchswerbung für die Landespolizei Schleswig-Holstein
- Entwicklung, Planung und Durchsetzung verbindlicher Social Media Richtlinien und Standards
- Planung, Umsetzung, Freigabe und Auswertung von Social Media Kampagnen
- Budgetverantwortung
- Redaktionsplanung für Plattformen (z. B. Instagram, Podcast etc.) und Erstellung von Contents (z. B. Posts, Reels etc.)
- Begleitung von Recruiting-Events
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für den zu besetzenden Arbeitsplatz sind:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medien- und Kommunikationsmanagement, Marketingmanagement oder Abschlüsse vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Studiengänge mit entsprechenden Erfahrungen im Social Media Bereich
- praktische Erfahrungen im Bereich Social Media (z. B. Contentplanung, Kampagnen bei Instagram, TikTok, Twitch), Online-Marketing und Werbung, Markenaufbau etc. und Personalmarketing
- Führungskompetenz
- pädagogisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit (z. B. Zielgruppengerechte Ansprache der Generation Z und Alpha und Beratung)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen im Bereich der Nachwuchswerbung wie z. B. Polizei Inside, Welcome-Days, Messen, die außerhalb der Bürozeiten liegen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Erlangung einer dienstlichen Fahrerlaubnis
Zudem wäre wünschenswert:
- analytisches Denkvermögen und Befähigung zur sachgerechten Verarbeitung von bedeutsamen Informationen
- verbales Denken (z. B. Analysieren, Beschreiben und Interpretieren der Entwicklung und Wirkungsweise von Massenmedien)
- Sinn und Gespür für Ästhetik (z. B. Beurteilen der ästhetischen Wirkung von Medien)
- mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Textverständnis (z. B. Analysieren von Texten und Medien aller Art)
- Kreativität (z. B. kreatives Entwickeln von Medienstrategien oder neuen Medienformaten)
- hohe soziale Kompetenz (Kontakt-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation)
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