Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Case Managerin / Case Manager (m/w/d)
für das Kommunale Integrationsmanagement (KIM) in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen.
Ziel des Kommunalen Integrationsmanagements ist es, Menschen mit Einwanderungsgeschichte bei ihrem Integrationsprozess zu unterstützen und bestehende Beratungs- und Unterstützungsangebote miteinander zu verknüpfen. Insbesondere bei Übergängen zwischen unterschiedlichen Rechtskreisen soll eine möglichst lückenlose Begleitung gewährleistet werden.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Beratung und Begleitung der Menschen vor Ort sowie Unterstützung bei der Realisierung ihrer individuellen Bedarfe
- Durchführung eines bedarfsorientierten Case Managements,
- Ergänzung und Verknüpfung bereits bestehender Beratungsangebote zur Weiterentwicklung systemischer Strukturen
- Verweisberatung in Rechtsbereichen mit eigenem Fallmanagement
- Unterstützung und Begleitung bei Übergängen zwischen unterschiedlichen Rechtskreisen und Hilfesystemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt sowie weiteren Akteurinnen und Akteuren im Bereich Integration
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Beratungsstellen, freien Trägern und weiteren relevanten Institutionen sowie Teilnahme an Austauschtreffen mit den weiteren Case Managerinnen und Case Managern im Kreis Siegen-Wittgenstein
- Dokumentation der Fallarbeit sowie Mitwirkung bei Auswertungen und Berichten im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements
- Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Amtsleitung
Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Als Mitarbeitende/r verfügen Sie über:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss mit staatlicher Anerkennung sowie entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte ist von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
- Team- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliches, konzeptionelles und flexibles Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS Office)
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen
- Deutschkenntnisse mit Sprachniveau B2
Darüber hinaus wünschenswert sind:
- Eine Zusatzqualifikation bzw. ein zertifizierter Abschluss als Case Manager/in
- Fundierte Fremdsprachenkenntnisse oder Bilingualität
- Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen von Beteiligten im Bereich Integration
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
Als Arbeitgeberin fördert die Stadt Freudenberg Mitarbeitende, die sich persönlich und fachlich weiterentwickeln wollen und eine Tätigkeit mit sicheren Rahmenbedingungen schätzen.
Wir bieten:
- Eine befristete Beschäftigung im Rahmen des durch das Land Nordrhein-Westfalen geförderten Kommunalen Integrationsmanagements. Die Beschäftigung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Förderbestimmungen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen für den öffentlichen Dienst, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (EG S 11b)
- Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, gerne berücksichtigt
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
- Ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Aufgabenbereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zum Beispiel E-Bike Leasing und regelmäßigen Gesundheitstagen
- Eine geförderte Mitgl