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Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d)

VOREST AG

Pforzheim, Baden-Wuerttemberg
CDI
Temps plein
Publié le 6 novembre 2026

Description du poste

Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d) Aus komplexen Inhalten werden bei dir klare Lernerlebnisse Über uns Die VOREST AG entwickelt moderne Weiterbildungen rund um Managementsysteme, Compliance und berufliche Qualifizierung. Unsere Lernangebote entstehen heute aus dem Zusammenspiel von Fachexpertise, Didaktik, Video, E-Learning und künstlicher Intelligenz. Für unser Team suchen wir einen Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. In dieser Position legst du einen wesentlichen Grundstein für die Qualität unserer Lernprodukte: Du strukturierst Wissen, reduzierst komplexe Inhalte auf das Wesentliche und entwickelst daraus Storyboards, Übungen und hochwertige Lehrgangsunterlagen. Standort: Pforzheim | Beginn: ab sofort Deine Rolle Du bist kein Fachautor für ein einzelnes Themengebiet – und genau das sollst du auch nicht sein. Wir suchen einen Generalisten mit starkem analytischem Denken und sehr gutem Sprachgefühl, der sich schnell in unterschiedliche Themen einarbeiten kann. Die fachliche Grundlage entsteht bei uns heute aus mehreren Quellen: Moderne KI-Systeme liefern einen großen Teil der fachlichen Vorarbeit, Strukturierung und ersten Inhaltsvorschläge. Diese Inhalte werden anschließend von unseren internen und externen Trainern und Fachexperten geprüft, ergänzt und fachlich abgesichert. Deine Aufgabe ist es, diese Informationen zusammenzuführen, kritisch zu hinterfragen und daraus klare, verständliche und didaktisch überzeugende Lerninhalte zu entwickeln. Du stellst die richtigen Fragen, erkennst Zusammenhänge und entscheidest gemeinsam mit den Experten: - Was müssen die Lernenden wirklich verstehen? - Welche Inhalte sind zentral und welche können reduziert werden? - Wie muss der Aufbau aussehen, damit ein klarer roter Faden entsteht? - Wo braucht es Beispiele, Grafiken oder zusätzliche Erklärungen? - Welche Aufgaben zeigen, ob ein Thema tatsächlich verstanden wurde? Damit bist du die Schnittstelle zwischen KI, Fachexpertise, Didaktik, Redaktion und digitaler Umsetzung. Deine Aufgaben Storyboards für unsere E-Learning-Kurse entwickeln Unsere E-Learning-Produktion beginnt nicht mit Animation oder Technik, sondern mit einem guten Storyboard. Auf Basis unserer Videodrehs mit Trainern analysierst du die vermittelten Inhalte und entwickelst daraus den inhaltlichen und didaktischen Fahrplan für den späteren E-Learning-Kurs. Du entscheidest gemeinsam mit dem Team: - Welche Inhalte sind wirklich wichtig? - Was kann gekürzt oder zusammengefasst werden? - Welche Zusammenhänge müssen zusätzlich erklärt werden? - Wo helfen Grafiken, Animationen oder Praxisbeispiele? - Welche Reihenfolge unterstützt das Verständnis? - Welches Resümee sollen die Lernenden mitnehmen? Dabei definierst du auch Erklärgrafiken, zusätzliche Lerninhalte sowie inhaltliche und zeitliche Zusammenhänge für die spätere Umsetzung. Wissen analysieren & auf den Punkt bringen Du arbeitest dich in unterschiedliche Themen ein, strukturierst umfangreiche Informationen und reduzierst sie auf das, was Lernende tatsächlich verstehen und behalten müssen. Dabei nutzt du moderne KI-Tools, um Inhalte zu analysieren, Informationen zu strukturieren, Varianten zu entwickeln und deine redaktionelle Arbeit effizienter zu gestalten. KI unterstützt dich bei der fachlichen Vorarbeit und der Strukturierung. Die inhaltliche Qualität wird gemeinsam mit unseren Fachexperten geprüft und abgesichert. Aufgaben & Lernerfolgskontrollen entwickeln Du entwickelst Multiple-Choice-Aufgaben, Verständnisfragen und Anwendungsszenarien, die über reines Faktenwissen hinausgehen. Ein Teil dieser Aufgaben wird durch unseren Avatar Nina ergänzt, der Lernenden die richtige Lösung erläutert und zusätzliche fachliche Hinweise gibt. Auch diese Erklärungen entwickelst du inhaltlich mit und sorgst dafür, dass aus einer Frage ein echter Lernmoment entsteht. Neue Lehrgangsunterlagen entwi