Springerkraft im Service (m/w/d) für die Schulmensen in Trägerschaft des Landkreises Wesermarsch

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 40 – Schulen, Kultur und Sport - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Springerkraft im Service (m/w/d) für die Schulmensen in Trägerschaft des Landkreises Wesermarsch Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die tatsächlich zu leistende Arbeitszeit wird nach einem sog. Ferienmodell berechnet, so dass die Vorarbeitszeit ca. 23 Stunden/Woche beträgt. Ihre Aufgaben u.a. - Speiseplanung, Warenbestellung und Lagerhaltung, Essensausgabe, Zubereitung von Frischspeisen und Kaltspeisen, Verarbeitung von gelieferten Essenskomponenten, Reinigungsarbeiten im Arbeitsbereich, Kassenverwaltung Ihr Profil - Erfahrungen im Servicebereich (insbesondere Tätigkeiten in Gastronomie, Hauswirtschaft, Schlachterei, Bäckerei) - Führerscheinklasse B und Bereitschaft den eigenen PKW zu nutzen (gegen Erstattung der Fahrkosten) - Gute deutsche Sprachkenntnisse - Flexibilität hinsichtlich der täglich erforderlichen Arbeitszeiten und wechselnden Einsatzorte im Landkreis; Voraussetzung für die Beschäftigung ist die Möglichkeit der Anwesenheit innerhalb des Zeitfensters zwischen 08:30 Uhr und 14:30 Uhr - von Vorteil sind Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit - Wünschenswert sind Kundenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten, Hygieneverständnis, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - von Vorteil ist eine aktuell gültige Hygieneschulung und Kenntnisse in Fachanwendungen für Bezahlsysteme, Mitarbeiteranwendungen (z.B. Outlook) - Idealerweise handwerkliche / technische Erfahrung im Ausbildungsberuf oder Erfahrung im Bereich HausmeisterInnendienste - Von Vorteil ist ein aktueller Erste Hilfe-Lehrgang sowie Wohnort in der Nähe des Einsatzortes (Fahrtzeit max. ca. 30 Minuten) Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit und Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA - Hygieneschulung - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft - Fahrradleasing, Corporate Benefits - Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ in Brake - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Keilwagen (04401/927 316) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter [www.wesermarsch.de](http://www.wesermarsch.de) oder besuchen Sie die Seite [www.wesermarsch-echt-nordisch.de](http://www.wesermarsch-echt-nordisch.de) In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 28.11.2026 unter Angabe des Kennwortes 83_FD 40 – Servicekraft an: Landkreis Wesermarsch Fachdienst 10 – z.H. Her