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NE

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Stade

NDB ELEKTROTECHNIK GmbH & Co. KG

Stade, Niederelbe, Niedersachsen
CDI
Temps plein
Publié le 6 novembre 2026

Description du poste

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Stade Vollzeit, unbefristet • 40 Stunden • Homeoffice nach Absprache • Start ab sofort oder nach Absprache Vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis: Als Personalsachbearbeiter sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden aller Firmen der NDB-Gruppe, vom Elektroniker auf der Baustelle bis zur Kollegin in der Verwaltung. Unsere Personalabteilung in Stade kümmert sich um die gesamte Gruppe mit rund 520 Mitarbeitenden an Standorten in Stade, Hamburg, Schwerin, Berlin und Werder (Havel). Bei uns hat alles mit dem Blitzschutz angefangen: 1958 in Stade als Norddeutscher Blitzschutzbau gegründet, sind wir bis heute ein Familienunternehmen, inzwischen in dritter Generation. Für Sie heißt das: kurze Wege, echte Gestaltungsspielräume und Entscheidungen, die nicht in einer fernen Konzernzentrale fallen. Ihr Arbeitsalltag - Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV LuG für einen fest definierten Abrechnungskreis - Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten - Meldewesen: Durchführung des gesetzlichen Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens (DEÜV, Krankenkassen, Finanzämter, SOKA-Bau) - Ansprechpartner: Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Korrespondenz: Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Begleitung von Betriebsprüfungen - Betriebliche Altersvorsorge: Bearbeitung von Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Lebensarbeitszeitkonten - Prozessgestaltung im HR-System: Konzeption, digitale Abbildung und kontinuierliche Optimierung von HR-Workflows innerhalb unseres Personalmanagementsystems REXX. - Schulungsmanagement: Implementierung und administrative Betreuung des digitalen Schulungsmanagement-Moduls zur Planung und Nachverfolgung von Weiterbildungen - Compliance: Eigenverantwortliche Organisation, Terminüberwachung und Dokumentation gesetzlicher und betrieblicher Pflichtaufgaben wie betriebsärztliche Untersuchungen, Sicherheitsunterweisungen, Ersthelferschulungen oder Führerscheinkontrollen Ihre Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche - Homeoffice: nach Absprache mit dem Team möglich - Arbeitsort: unser Hauptstandort in Stade, Robert-Bosch-Straße 11 - Einarbeitung: mit persönlichem Mentor Das bieten wir Ihnen - Wertschätzung & Vorteile: 13. Monatsgehalt, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub - Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer erfolgreichen, wachsenden Unternehmensgruppe - Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungen, Mentoring und die Chance, Verantwortung zu übernehmen - Modernes Arbeiten: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse - Gesundheit & Vorsorge: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung - Mitgestalten & Entscheiden: Kurze Wege, direkte Kommunikation und echte Entscheidungsspielräume - Teamkultur: Kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung, eine Prise Humor und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich kennt Das bringen Sie mit Voraussetzung: - Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau) mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere mit fundierten Kenntnissen im Bereich Entgeltabrechnung - Aktuelle und sichere Kenntnisse Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit DATEV und einem modernen Personalmanagementsystem - Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit einer stets kollegialen, offenen und teamorientierten Arbeitsweise, bei der ein hohes Qualitätsbewusstsein und Diskretion selbstverständlich sind - Die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen sicher zu priorisieren, den Überblick zu behalten und