Montagemitarbeiter/in (m/w/d) - Vollzeit (40 h / Woche) - befristet

Wir suchen eine/n zuverlässige/n Produktionsmitarbeiter/in zur Unterstützung bei der Veredelung unserer hochwertigen Fahrzeugmatten im Bereich Montage. Zu den Tätigkeiten gehören insbesondere das Anbringen von Logos (Branding), die Montage von Clips, Nachbearbeiten sowie weitere Fertigstellungsprozesse. Alle Tätigkeiten sind unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften auszuführen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Lesen von Fertigungsaufträgen - Einstellung der Maschine nach Arbeitsanweisung - Einhaltung und Durchführung der erforderlichen Arbeitsschritte nach Vorgabe (Arbeitsanweisung, Prüfanweisung etc.) - Qualitätskontrolle nach Vorgabe (Arbeitsanweisung, Prüfanweisung etc.) - Rückmeldung der Fertigungsaufträge, wo notwendig - Bereitstellung der Ware für den nachfolgenden Prozess - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. - Mitarbeiter/in verpflichtet sich, auch andere zumutbare Tätigkeiten zu verrichten Berufliche Anforderungen: - Erste Produktionserfahrung - PC-Grundkenntnisse - Körperlich belastbar, da vorwiegend stehende Tätigkeiten - Deutsche Sprache (englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil) - Arbeitszeit: Mo.-Do. 6:00 Uhr - 15:00 Uhr, Fr. 06:00 - 12:15 Uhr, keine Schichtzulage - Bei Bedarf Bereitschaft für Spätschicht und Samstagsarbeit. - Befristeter Vertrag für 6 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung. Gehalt: - Stufe 1: 2.529 € brutto / Monat - Stufe 2: 2598 € brutto / Monat - Stufe 3: 2.702 € brutto / Monat Zusätzliche Vergütungsbestandteile: - Produktionszulage - Monatlicher Bonus nach Effizienzzielereichung: 3%, 5%, 8% Bonus möglich basierend auf Effizienzzielerreichung, Anwesenheit und Kalkulation basierend auf Durchschnittsstundenlohn aller Produktionsmitarbeitenden. - Fitnesszuschuss: 25 € / Monat - SPOT Bonus und Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlung bei erfolgreicher Einstellung einer empfohlenen Person. - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Sonstige Leistungen: - Betriebsfeiern - Kostenloser Kaffee und Wasser - Kostenloser Parkplatz - Möglichkeit auf Vertragsverlängerung - 28 Tage Urlaub (innerhalb eines Jahres) - 14 Tage bei 6 Monatsvertrag. Bewerbungs- und Auswahlprozess Unser Auswahlprozess: - Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Kontaktaufnahme zur Vereinbarung eines Telefongesprächs: 20-30 Minuten - Persönliches Vorstellungsgespräch am Produktionsstandort: Ca. 2 Stunden Kontakt: Anika Schmidt - HR Generalist Telefon: +49 160 885 3413 E-Mail: jobsgermany@racemark.eu Adresse: Robert-Bosch-Straße 20, 72186 Empfingen Wir geben gerne auch unerfahrenen Arbeitskräften, die Chance sich zu beweisen. Wir nehmen derzeit keine Angebot von Personalvermittlungsfirmen an und bitten Sie darum, diese zu unterlassen.