Tourismus und Freizeitmanagement

Starte deine Karriere im Tourismus mit uns! Werde Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) ab dem 1. August 2027 Du liebst es, Menschen aus aller Welt zu begeistern und möchtest dazu beitragen, Trier als Top-Reiseziel noch attraktiver zu machen? Dann bist du bei der Trier Tourismus und Marketing GmbH genau richtig! Was dich erwartet: • Tourismus: Gästeberatung in der Tourist-Information vor Ort und dem zukünftigen Welterbe-Erlebniszentrum sowie in der Telefonzentrale über touristische Aktivitäten in Trier und der Region, Verkauf von Souvenirs sowie Tickets für Veranstaltungen, Planung von Ausflügen und Stadtführungen für Reiseveranstalter und Individualgäste, Abwicklung der Bestellungen im Onlineshop • Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewerbung der Stadt und Urlaubsregion Trier im In- und Ausland, Zusammenarbeit in Marketing-Kooperationen, Konzeption neuer Angebote mit Partnern, Onlinemarketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Messe-/ Workshop-/Werbeauftritte • Events: Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Großevents wie Porta Hoch³, Altstadtfest und Illuminale sowie der Brunnenhofkonzerte, Jazz im Brunnenhof, Trierer Unterwelten, Brückenglück, Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Eventformate Was du mitbringen solltest: Mindestens Sekundarabschluss I Gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus!) Freude am Umgang mit Menschen aus aller Welt Interesse an Trier und der Region Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten PC-Skills und Lust, deine Fähigkeiten zu erweitern (MS Office, internetbasierte Programme) Teamgeist, Flexibilität und Motivation Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche, kaufmännische Ausbildung Ein dynamisches, sympathisches Team 5-Tage-Woche 31 Tage Urlaub Ausbildungsvergütung: 1.368,26 Euro brutto (1. Ausbildungsjahr),1.418,20 Euro brutto (2. Ausbildungsjahr), 1.464,02 Euro brutto (3. Ausbildungsjahr) Zusätzlich pro Jahr eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 Prozent des monatlichen Ausbildungsentgeltes, eine Lernmittelpauschale in Höhe von 50,00 Euro pro Ausbildungsjahr sowie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro brutto Betriebliche Altersvorsorge