Description du poste
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Aufbau und Einführung eines Energiemanagements nach den Standards des Kom.EMS
- Erfassung, Auswertung und Optimierung von Energieverbräuchen
- Bewertung gemeindlicher Gebäude und Liegenschaften hinsichtlich des Energie- und Wasserverbrauchs
- Identifizierung von Sanierungsbedarfen auf Verbrauchsgrundlage
- Erstellung von liegenschaftsbezogenen Energieberichten sowie liegenschaftsübergreifender Jahresenergieberichte nach NKlimaG
- Beratung der Liegenschaftsnutzenden sowie praxisnahe Begleitung bei der Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
- Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben im Aufgabenbereich
- Präsentationen in politischen Gremien
Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, oder Klimatechnik) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ verfügen Sie über einen Techniker- oder Meisterabschluss in einer der genannten Fachrichtungen in Verbindung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen bringen Sie mit
- Sie haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
- idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Sie haben den Führerschein der Klasse B (wünschenswert)
- Ihre Arbeitsweise ist selbständig, analytisch und lösungsorientiert
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich, bei Bedarf auch teilzeitgeeignet
- transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- je nach persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) möglich
- betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld
- viel Raum und offene Ohren für Ihre Ideen
- die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Gemeinde Faßberg mit ihren Ortschaften sowie an der zukunftsfähigen Aufstellung der Gemeindeverwaltung an maßgeblicher Stelle mitzuwirken
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice
- RIDE-Dienstradleasing
- ein hervorragendes Kinderbetreuungs- und Grundschulangebot vor Ort sowie Oberschule und Gymnasium in unmittelbarer Nähe
- eine überaus lebenswerte Region mit zahlreichen Möglichkeiten für Sport, Hobby und Freizeit
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann …
… steht Ihnen für Fragen gerne unsere Fachbereichsleiterin Bauen, Frau Saskia Tschense unter Tel.-Nr. 05055 597-40, oder per E-Mail an bewerbung@fassberg.de, zur Verfügung. Weitere Informationen zur Gemeinde Faßberg erhalten Sie unter [www.fassberg.de](http://www.fassberg.de).
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.11.2026 an [bewerbung@fassberg.de](https://mailto:bewerbung@fassberg.de) ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 SGB IX). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt (§ 8 Nds. Gleichberechtigungsgesetz). Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!