Sachbearbeiter/in (m/w/d) bei der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst

Das Polizeipräsidium Heilbronn sucht eine/einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) bei der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst für den Führungs- und Einsatzstab, Führungs- und Lagezentrum. STANDORT: Heilbronn EINGRUPPIERUNG: E 8 TV-L [Gehaltstabelle](https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu) VERTRAGSART: befristet bis 31.03.2028 BEGINN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt ARBEITSZEIT: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden IHRE AUFGABEN · Unterstützung der Einsatzsachbearbeitung: · Einsatzbegleitende Mediensteuerung zur Visualisierung notwendiger Lagefelder und Durchführung von Alarmierungsmaßnahmen · Überwachung des Einsatzgeschehens zur Wahrnehmung von einsatzbegleitenden Maßnahmen · Zuarbeit für die Einsatzsachbearbeiter/-innen (ESB) sowie für die Polizeiführerin bzw. den Polizeiführer vom Dienst (PvD) des Abfragedienstes und der Kommunikationsbetriebsstelle · Unterstützung bei der Kommunikation mit externen Stellen / Dienstleistern · Aufbereitung von Informationen allgemeiner Art oder zum aktuellen Einsatzgeschehen · Auskunftsdienst an Funk und Telefon für Abfragen und Recherchen in den polizeilichen Informations- und Auskunftssystemen · Recherche in Datensystemen · Empfang, Entgegennahme, Registrierung und Selektierung ein- und ausgehender Nachrichten  · Einleitung von Verständigungsmaßnahmen sowie Informations-steuerung · Aktualisierung und Pflege von internen Akten und Daten · Besondere Aufgaben nach Weisung IHR PROFIL · Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder einschlägige Berufserfahrung · Bereitschaft sich in diverse polizeiliche Informations- und Einsatzsysteme einzuarbeiten · Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen · Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen · Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR IHNEN · Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team · Einen krisensicheren Arbeitsplatz · [Betriebliche Altersvorsorge](https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung) und [Jahressonderzahlung](https://lbv.landbw.de/-/jahressonderzahlung) · Strukturiertes Onboarding mit individueller und umfassender Einarbeitung · Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote · Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Ver-pflegungsmöglichkeiten in der Kantine am Standort Heilbronn (Karlstraße) · Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität durch das [JobTicket BW](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) und das [JobBike BW](https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw)  VIELFALT UND CHANCENGLEICHHEIT Das Polizeipräsidium Heilbronn setzt sich für Chancengleichheit und die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst ein. Zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ein freiwilliger Hinweis auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX kann der Bewerbung beigefügt werden. Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für die jeweilige Verwendung geprüft, ob den Teilzeit-wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Polizeipräsidium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta für Vielfalt. Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf www.polizei-heilbronn.de unter der Rubrik „Stellenangebote“. IHRE BEWERBUNG Bitte bewerben Sie sich mit vollständig