Product Owner (m/w/d) Headquarter Solutions

Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) Headquarter Solutions Was Sie bei uns bewegen: - Verantwortung für ein eigenes Portfolio an zentralen IT-Applikationen über den gesamten Lebenszyklus - Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen für die Anforderungen des modernen Handels - Steuerung der Product Roadmap und Setzen der richtigen Prioritäten - Übersetzung von Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen in innovative, praxistaugliche Lösungen - Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Features und Produkte - Verbindung von Business, Technologie und Kundennutzen - Identifikation und Umsetzung neuer Produktpotenziale - Begleitung von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout Features, die uns begeistern: - Produkt im Blick: Sie haben Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement, idealerweise im Windows-Server- und Linux-Umfeld. - Roadmap im Griff: Sie können Anforderungen bewerten, Themen priorisieren und eine Product Roadmap mit Blick auf Kundennutzen, Marktanforderungen und Unternehmensziele steuern. - Kundenfokus: Sie denken aus Sicht der Nutzerinnen und Nutzer und entwickeln daraus Lösungen, die nicht nur innovativ, sondern vor allem praxistauglich und kundenorientiert sind. - Teamplayer mit Schnittstellenfunktion: Sie bringen Dienstleister, Fachbereiche und weitere IT-Ressourcen zusammen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Lösungen werden. - Mut zur Initiative: Sie haben Spaß daran, Produkte weiterzuentwickeln, neue Ideen voranzutreiben und sichtbare Verbesserungen für unsere Kundinnen und den Handel zu schaffen. - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihren Weg bei uns. Das haben wir im Programm: - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche - Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration - Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche - Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln - Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich - Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an recruiting@bela.de . Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.