Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)

Stellenausschreibung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 3 – Gebäudetechnik – im Sachbereich 50 – Aufzüge, Sonnenschutz und Gebäudezugang – unbefristet eine/einen Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen.  Ihre Aufgaben  Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Funktionalität von Dach- und Fassadenbefahranlagen, der Höhenzugangstechnik (konventionelle, MSR- und GLT-gestützte Technik) sowie für die Bereitstellung, den ordnungsgemäßen Zustand und die Instandhaltung der persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA), d. h. - Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen - Kontrolle von Betreiber- und Wartungsleistungen sowie Instandsetzungsarbeiten  - Terminüberwachung und Fristenkontrolle der erforderlichen Wartungsarbeiten einschließlich der Koordination externer Fachfirmen sowie der Einweisung von Fremdhandwerkern vor Ort - Abstimmung auf Arbeitsebene mit anderen internen Bereichen bei gewerkeübergreifenden Vorgängen - Sicherstellung der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit bei der Aufgabenerfüllung - Technische Zuarbeit zur Modernisierungsplanung und zur Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandhaltungsverträge und Bauleistungen - Pflege und Anpassung der Bestandslisten sowie der Arbeitskarten zu den entsprechenden Rahmenverträgen - Verwaltung und Instandhaltung des Allgemeinwerkzeuges Wir bieten Ihnen - Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.682,69 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge - Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!  - Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice - Ein umfassendes Fortbildungsangebot - Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot  - Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere Ihre Qualifikation Sie verfügen zwingend über - eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen technischen Ausbildungsberuf, insbesondere Mechatronik, Elektromechanik oder Metallbau, oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung für Befahranlagen und Höhenzugangstechnik Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über - mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Betrieb und in der Instandhaltung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Höhenzugangstechnik, in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit - fachlich fundierte Kenntnisse im Betrieb, Instandhaltung und Sicherheit gebäudetechnischer Anlagen, insbesondere von Befahranlagen und Höhenzugangstechnik - einschlägige technische und rechtliche Vorschriften, Normen und Richtlinien (z. B. Betriebssicherheitsverordnung [BetrSichV], Arbeitsschutzgesetz [ArbSchG], DIN-Normen und VDI-Richtlinien) - Grundkenntnisse im Bereich von Bau- und Dienstleistungsverträgen sowie den dazugehörigen handwerksüblichen Vergabeunterlagen (insbesondere VOB und BHO-Grundlagen für die Praxis)  verfü