Personalreferent (m/w/d) – HR & Organisation

Personalreferent (m/w/d) – HR & Organisation Du magst Menschen, denkst gerne mit und hast Freude daran, Dinge zu organisieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei uns dreht sich vieles um Menschen – und darum, gemeinsam etwas zu bewegen. Für unser Team suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der nicht nur klassische HR-Aufgaben übernimmt, sondern auch Lust hat, über den Tellerrand hinauszuschauen. Ob Personalmanagement, Vertragswesen, Fuhrpark, Immobilienverwaltung oder Arbeitssicherheit: Bei uns erwartet dich eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, der gerne anpackt, Lösungen findet und sich nicht auf ein einziges Aufgabenfeld festlegen möchte. Wer wir sind Die EuBiA (Europäische Bildungsakademie) ist Teil der IWQ Holding und seit über 15 Jahren in der Bildungsbranche aktiv. An unseren Standorten in Deutschland und Marokko begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Wir bieten geförderte Weiterbildungen, Coachings, Sprachkurse und individuelle Bildungsangebote für Privat- und Firmenkunden an. Was uns ausmacht? Ein internationales Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven willkommen sind. Wir arbeiten miteinander, unterstützen uns gegenseitig und haben Freude daran, gemeinsam zu wachsen. Deine Aufgaben – abwechslungsreich statt eintönig Personalmanagement ist dein Schwerpunkt. Aber längst nicht alles! Personal & Recruiting - Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt. - Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente. - Du begleitest Recruiting-Prozesse, koordinierst Bewerbungsgespräche und unterstützt bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen. - Du organisierst das Onboarding und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder gut bei uns starten. - Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein. - Du unterstützt die Geschäftsführung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen und stimmst dich bei Bedarf mit externen Fachleuten ab. Organisation & Unternehmensverwaltung Du hast Lust auf mehr als klassische Personalarbeit? Perfekt! Je nach deinen Stärken, Interessen und Erfahrungen kannst du auch Verantwortung in weiteren Bereichen übernehmen: - Allgemeines Vertragswesen: Du unterstützt bei der Erstellung, Prüfung, Verwaltung und Organisation unterschiedlicher Unternehmensverträge. - Fuhrparkmanagement: Du koordinierst organisatorische Themen rund um unsere Firmenfahrzeuge, Leasingverträge, Versicherungen und Dienstleister. - Immobilienverwaltung: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Standorte, koordinierst Mietangelegenheiten, Wartungen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern. - Arbeitssicherheit: Du begleitest die Organisation gesetzlich erforderlicher Maßnahmen, koordinierst Unterweisungen und bist Schnittstelle zu Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin. - Allgemeine Unternehmensorganisation: Du bringst Struktur in Abläufe, optimierst Prozesse und unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten. Keine Sorge: Du musst nicht in allen Bereichen bereits Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das bringst du mit - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und kennst dich mit den wichtigsten HR-Prozessen aus. - Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, worauf es im Umgang mit Personalangelegenheiten ankommt. - Du arbeitest selbstständig, organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn me