Ingenieur/-in (m/w/d) Fachbereich Architektur zur Betreuung der Unterhaltungs- und Baumaßnahmen

Der Landkreis Neunkirchen stellt ein: Ingenieur/-in (m/w/d) Fachbereich Architektur zur Betreuung der Unterhaltungs- und Baumaßnahmen für den Einsatz im Kreisbauamt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/Woche). Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiteinbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Selbstständige Bearbeitung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Unterhaltung, Sanierung und Errichtung von Gebäuden des Landkreises Neunkirchen. - Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI - Erfüllen der Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten freischaffenden Architekten, Ingenieurbüros und Sachverständigen - Projektsteuerung in der Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen der technischen Gebäudeausrüstung. - Umsetzung der Vorgaben von Nutzern, Bauaufsicht, Denkmal- und Naturschutz und anderen am Bau beteiligten Ämtern und Behörden - Vorbereitung von Vergabeverfahren Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur, z.B. Diplom-Ingenieur (FH) - Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und Kenntnisse und Erfahrung beim Bauen mit öffentlichen Auftraggebern - besondere Rechtskenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, VgV sowie in der HOAI und den diesbezüglichen AHO Schriftenreihen - gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen, CAD-Programm Verctorworks und in AVA-Software von Vorteil. - Belastbarkeit, wirtschaftliches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt - Führerschein der Klasse B sowie einen privaten PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen. Was wir bieten: - flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit des Bürofreien Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach der Einarbeitung - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Strukturierte Einarbeitung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesicherter Arbeitsplatz - Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigtes Job-Ticket - Teilnahme am Dienstrad-Leasing Allgemeine Angaben: Der Landkreis Neunkirchen wurde 2025 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte/Gleichgestellte im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Freiwillige Angaben zu ehrenamtlichen Tätigkeiten können Sie Ihrer Bewerbung beifügen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.11.2026 ausschließlich über die Onlineplattform&32;Interamt&32;unter der Angebots-ID 1511366. Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird. In der Bewerbungsphase wird (fast) ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner. Die Vergütung erfolgt nach dem oben genannten Tarifvertrag in der oben genannten Entgeltgruppe. Je nach persönlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufserfahrung kommt eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Bei Beamtinnen und Beamten erfolgt die Besoldung nach dem Saarländischen Besoldungsgesetz (SBesG). Die jeweils maßgebliche Entgeltspanne ergibt sich aus der jeweils gültigen Entgelttabelle. Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Bürozeiten unter d