Ingenieur/-in (m/w/d) Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik

Der Landkreis Neunkirchen stellt ein: Ingenieur/-in (m/w/d) Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik für den Einsatz im Bereich Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär, Abteilung Kreisbauamt. Es handelt sich um mehrere unbefristete Vollzeitstellen (39 h/Woche). Die Stellen können auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Arbeitsmarkzulage. Aufgabenschwerpunkte: - Koordination und Abwicklung von Neubau-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausstattung - Entwicklung und Steuerung der Gebäudeleittechnik - Mitwirkung bei Wartungs- und Prüfarbeiten der technischen Gebäudeausstattung - Koordination und Abwicklung von Fachingenieuraufträgen im Bereich der techn. Gebäudeausstattung - Abwicklung von Fördermaßnahmen für eigene Projekte - Bautechnische Abwicklung von Schadensfällen Anforderungsprofil: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Versorgungstechnik, TGA, im Bereich Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär, - Erfahrung mit Anlagen für Nicht-Wohngebäude mit mehr als 5000 m² BGF, vorzugsweise Schulen, - Gängige Büroanwendungen, von Vorteil sind Erfahrungen mit Vectorworks, AVA- und Facility-Management-Programmen oder die Bereitschaft sich in die genutzte Software einzuarbeiten - Teamplayer, verhandlungssicher, belastbar - Führerschein der Klasse B sowie einen PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen Was wir bieten: - flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit des Bürofreien Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach der Einarbeitung - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Strukturierte Einarbeitung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesicherter Arbeitsplatz - Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigtes Job-Ticket - Teilnahme am Dienstrad-Leasing Allgemeine Angaben: Der Landkreis Neunkirchen wurde 2025 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte/Gleichgestellte im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Freiwillige Angaben zu ehrenamtlichen Tätigkeiten können Sie Ihrer Bewerbung beifügen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.11.2026 ausschließlich über die Onlineplattform&32;Interamt&32;unter der Angebots-ID 1511370. Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird. In der Bewerbungsphase wird (fast) ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner. Die Vergütung erfolgt nach dem oben genannten Tarifvertrag in der oben genannten Entgeltgruppe. Je nach persönlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufserfahrung kommt eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Bei Beamtinnen und Beamten erfolgt die Besoldung nach dem Saarländischen Besoldungsgesetz (SBesG). Die jeweils maßgebliche Entgeltspanne ergibt sich aus der jeweils gültigen Entgelttabelle. Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Bürozeiten unter der Telefonnummer 06824 / 906-0 oder unter personalamt@landkreis-neunkirchen.de per E-Mail erreichbar. Umfassende Informationen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwe