Description du poste
Begleiten Sie junge Menschen auf dem Weg zur Fachkraft und gestalten Sie die praktische Pflegeausbildung mit.
Sie kennen die Pflege aus der Praxis und haben Pädagogik studiert. Jetzt wollen Sie Ihr Wissen dort einsetzen, wo es die größte Wirkung hat: an den Einsatzorten, bei den Praxisanleitenden und bei den Menschen, die die Pflege von morgen tragen. Bei der gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH in Berlin, seit über 30 Jahren Bildungsträger im Gesundheits- und Sozialbereich und Tochter der ibs gGmbH aus Bremen, übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualität der praktischen Ausbildung.
Ihre Aufgabe:
Sie planen, koordinieren und entwickeln die praktische Ausbildung weiter. Sie bringen Schule, Praxisanleitende und Kooperationspartner zusammen und sorgen dafür, dass Auszubildende an jedem Einsatzort gut begleitet werden. Ihre Arbeit wirkt dort, wo Pflege praktisch gelernt wird.
Was Sie bewegen:
- Sie entwickeln Praxiscurricula, Lernaufgaben und Lernsituationen, die im Alltag funktionieren.
- Sie übernehmen und gestalten den praktischen Unterricht auf Grundlage des schulinternen Curriculums und vermitteln berufliche Handlungskompetenzen praxisnah.
- Sie beraten Praxisanleitende und stehen ihnen bei fachlichen Fragen zur Seite.
- Sie begleiten Praxisbesuche und Entwicklungsgespräche und geben konstruktives Feedback.
- Sie überprüfen regelmäßig die Qualität der praktischen Ausbildung und leiten gemeinsam mit den Beteiligten Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Sie gestalten Bewertungsinstrumente und Praxisaufgaben mit und sichern so die Qualität der Ausbildung.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung.
- Einen Hochschulabschluss in Pflege- oder Medizinpädagogik (Master bzw. Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Idealerweise zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung und erste Unterrichtserfahrung.
- Freude daran, Fachwissen verständlich zu vermitteln, sowie Leidenschaft für die Pflegeausbildung.
- Eine eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität.
Was Sie bei uns erwartet:
- Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln Konzepte mit, die die praktische Ausbildung weiterbringen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und damit langfristige Planungssicherheit.
- Ein Jahresbruttogehalt von 55.800 bis 65.300 € bei 40 Wochenstunden. Die Einordnung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
- Ein JobRad oder Deutschlandticket, jeweils zu 100 % vom Arbeitgeber finanziert.
- Interne und externe Weiterbildungen.
- Team-Lunch, Teamfeiern und gemeinsame Projekte.
- Kostenfreie Parkplätze, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Getränke und frisches Obst.
Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
Kennziffer OH119
Capera: Ilse Otholt-Haneberg, Personalberaterin
Telefon: 0172 877 73 73
E-Mail: cv@capera.de