Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) SHK

Als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands verbindet das UKB Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 10.600 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist im ersten Halbjahr 2026 unter den Universitätsklinika bundesweit den höchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2025 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Transfer und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB das fünfte Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) SHK Die Stelle ist befristet für den Zeitraum 08.02.2027 bis 07.09.2027 zu besetzen (Elternzeit).  Die Abteilung Technisches Facility Management mit über 170 Mitarbeiterinnen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Anlagen des Universitätsklinikums Bonn.  Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung schaffen wir eine zuverlässige und kontinuierliche Versorgung unserer Patienten mit allen modernen Techniken der Krankenversorgung. Als zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten und jungen Talenten. Unser Erfolg ist geprägt von Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiterinnen. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von Morgen. Ihre Aufgaben: - Betreiben von Gebäudeautomatisierungs-  Lichtruf-, Einbruchs- und Brandmeldeanlagen - Betreiben von Überwachungskameras mit intelligenter Erkennungssoftware - Installation von Automatisierungsgeräten / Automatisierungstechnik  - Beurteilung und Einstufung von technischen Störungen hinsichtlich Dringlichkeit und der damit verbundenen Informationspflicht gegenüber unseren Kunden, den technischen Rufbereitschaften oder dem Vorgesetzten. Umsetzung mit Hilfe eines Störmanagementsystems, bestehend aus einer Gebäudeleittechnik Software für die Störungserfassung, einer Software für die Handlungsanweisungen zu den eingegebenen Störmeldungen mit Arbeitsplatzzuordnung. - Programmierung der Automatisierungsstationen, Erstellen von Visualisierungsbildern für die Gebäudeleittechnik. - Sachgebietsübergreifendes Arbeiten mit Schlosser, Elektro, Klima, Sanitär, Heizung - Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen - Anlagenoptimierung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (Elektrofachkraft)  - Erfahrungen in der Elektro-, Fernmelde-, Lichtruf-, Brandmelde- und Alarmanlagentechnik - Kenntnisse der Automatisierungstechnik für Heiz-, Klima-, Sanitär- und Kälteanlagen - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, sicherer Umgang bei der telefonischen Störungsannahme mit unseren Kunden, allgemeines technische Verständnis, sicheres Eskalationsverhalten nach Vorgabe - Teilnahme am Tag- und Schichtdienst, sowie an Rufbereitschaften  - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten:  - Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team - Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge   - Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle - Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz - Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings - Start mit System: Strukturiertes Onboarding  - Gesund am