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ZA

eine Leiterin / einen Leiter der Stabsstelle „Recht, IT und Datenschutz“ (w/m/d)

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg

Schönefeld Bei Berlin, Brandenburg
CDI
Temps plein
Publié le 13 novembre 2026

Description du poste

Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) sucht eine rechtskonforme Persönlichkeit, die digitale Transformation nicht nur als Schlagwort versteht, sondern die Behörde mit Empathie und klarem Blick in die Zukunft begleitet. Gestalten Sie mit uns die Verwaltung von morgen. Daher bewerben Sie sich gerne als eine Leiterin / einen Leiter  der Stabsstelle „Recht, IT und Datenschutz“ (w/m/d) (unbefristet, Vollzeit; Entgeltgruppe 14 TV-L, Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO) Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Eisenhüttenstadt oderSchönefeld erfolgen.  Die ZABH als Landesoberbehörde mit derzeit ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr wie die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden sowie die Durchführung von Rückführungen.  Die Stabsstelle „Recht, IT und Datenschutz“ ist neu entstanden und thematisiert die zentral juristische Begleitung von schwierigen Rechtsfragen und gerichtlichen Verfahren der Behörde, insbesondere der Abteilung 2 „Ausländerangelegenheiten“ und im Zusammenhang mit Aufgriffssachverhalten, Rückführungsmaßnahmen sowie Haft- und Gewahrsamsverfahren. Zugleich werden die behördenweiten Aufgaben der IT-Steuerung, Digitalisierung und des Datenschutzes in der behördenleitungsnahen Querschnittseinheit zusammengeführt.  Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und darüber hinaus: - ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit - eine flexible Arbeitszeitgestaltung Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes - eine professionelle und ausführliche Einarbeitung  - eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte - vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, betriebliche Sozialberatung für private und berufliche veranlasste Themen, etc.) - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12. - ein mit 16 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job - die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. für Beamtinnen und Beamte des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO ist eine statusgleiche Übernahme im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung der Stabstelle  - fachliche und dienstrechtliche Leitung der Beschäftigten an verschiedenen Standorten einschließlich kurz- und mittelfristiger Personaleinsatzplanung - Steuerung der Aufgabenverteilung nach Geschäftsanfall sowie Sicherstellung einer zeitnahen und umfassenden Information der Beschäftigten - Auswertung relevanter Rechtsprechung, Literatur und Erlasse sowie Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und fachlichen Qualitätssicherung - Durchführung von Mitarbeitenden- und Qualifizierungsgesprächen sowie Förderung der Personalentwicklung - Wahrnehmung der Führungsverantwortung für Arbeitsschutz, Korruptionsprävention und die Beobachtung entsprechender Risiken Strategische Steuerungs-, Digitalisierungs- und Organisationsaufgaben  - Entwicklung und Steuerung von Digitalisierungs-, Organisations- und Optimierungsmaßnahmen einschließlich Fachverfahren und elektronischer Aktenführung - Analyse von Prozessen, Strukturen und Ressourcen zur Effizienzsteigerung sowie Koordinierung abteilungsübergreifender Projekte - Entwicklung und Auswertung von Kennzahlen, Statistiken sowie Berichts- und datenbasierten Steuerungsinstrumenten - Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung; fachliche Weiterentwicklung