REFERENT/-IN(w/m/d) für Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent  (39,5 Wochenstunden) befristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis 31.12.2027 eine/n REFERENT/-IN (w/m/d) für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)  IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: - Entwicklung und Umsetzung eines diözesanen Gesamtkonzepts zur Gesundheitsförderung in der Erzdiözese - Durchführung und Weiterentwicklung gesundheitsförderlicher Angebote und Veranstaltungen  - Befähigung und Beratung von  Führungskräften und Multiplikatoren zur Umsetzung gesundheitsförderlicher Maßnahmen vor Ort - Implementierung von einheitlichen, rechtskonformen BEM-Prozessen (KdöR)  - Beratung der Kirchengemeinden und selbstständigen Einrichtungen zur Einführung einheitlicher, rechtskonformer BEM-Prozesse - Durchführen von BEM-Verfahren für alle betreuten Berufsgruppen, inkl. Führen von BEM-Gesprächen sowie Beratung der Verfahrensbeteiligten  - Wirksamkeitsprüfung, Koordination sowie Evaluation von BEM-Maßnahmen  - Netzwerkarbeit - Erarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten SIE BRINGEN DAFÜR MIT: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. Betrieblicher Gesundheitsförderung  - Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement,  - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie  Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen - Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche                                                                         UNSER ANGEBOT: - eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg - Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur [Vereinbarkeit von Beruf & Familie](https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html) - Besinnungszeiten als Dienstzeit - Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) - Fortbildungen - [Betriebliches Gesundheitsmanagement](https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/) - Epassi - Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.  Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.,15. und 18.12.2026 statt. Für Fragen steht Ihnen Frau Juliane Lang unter der Telefonnr.  0761- 2188-717gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 06.12.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 261029-EO-HA7-ReferentIn BFG&BEM per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:[bewerbung@ordinariat-freiburg.de](https://mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de) Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: [www.ebfr.de/stellen](http://www.ebfr.de/stellenangebote) Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.