Das Polizeipräsidium Einsatz mit Hauptsitz in Göppingen vereint Spezialkräfte und die Spezialeinheiten der Polizei Baden-Württemberg. Mit ca. 2.500 Beschäftigten werden die 13 Regionalpräsidien des Landes und das Landeskriminalamt in besonderen Einsatzlagen zu Wasser, zu Lande und aus der Luft unterstützt. Die Verwaltung hat am Dienstort Göppingen ab 01.01.2027 eine Stelle als
Bürokraft (w/m/d) im Referat Personal
zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von max. 15 Stunden/Woche, die an mindestens drei Tagen pro Woche zu erbringen sind. Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Teilzeitvertretung befristet bis 31.12.2028. Eine Verlängerung der Befristung ist beabsichtigt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5.
Das erwartet Sie im Personalreferat:
- Allgemeine Bürotätigkeiten inkl. Bearbeitung der Post und Vorbereitung von Unterschriftsmappen
- Administrative Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren:
o Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
o Bewerbermanagement inkl. Erstellung der Bewerberliste
o Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
o Versand von Einladungen und Absagen an die Bewerber/innen
- Zuarbeit bzw. Sonderaufträge im Sachbereich Personalverwaltung-Nichtvollzug
Die konkrete Zuteilung der Aufgaben kann sich noch ändern, da mehrere Geschäftsprozesse einer flexiblen Zuordnung unterliegen.
Ihre Qualifikationen für unseren gemeinsamen Erfolg:
Voraussetzung ist mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf.
Des Weiteren wünschen wir uns:
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes und freundliches Auftreten sowie gute schriftliche/mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere auch im Zusammenhang mit telefonischen Anfragen)
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Diskretion und Verschwiegenheit
Unsere Wertschätzung für Ihren Einsatz:
- Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und zielgerichteter Einarbeitung in einem motivierten Team
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24./31. Dezember
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten und Gesundheitstagen
- Finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW sowie Möglichkeiten des Fahrradleasings über JobBike BW und kostenlose Parkmöglichkeiten
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)unter Angabe der Kennziffer 2026-31-NVZ per E-Mail bis spätestens 29.11.2026 an [Goeppingen.ppeinsatz.vw.pers.tarif@polizei.bwl.de](https://mailto:Goeppingen.ppeinsatz.vw.pers.tarif@polizei.bwl.de) Bei Personal- oder Fachfragen wenden Sie sich gerne an Frau Kley-Bosler, Tel.: 07161/6