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AG

Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin/Pädiatrie

Altmarkklinikum gGmbH Krankenhaus Salzwedel

Salzwedel, Hansestadt, Sachsen-Anhalt
CDI
Temps plein
Publié le 13 novembre 2026

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Medizinische Kompetenz. Menschliche Führung. Zukunft gestalten. Kinder sind unsere Zukunft – und ihre bestmögliche medizinische Versorgung verdient höchste Kompetenz, Engagement und Menschlichkeit. Für unser Krankenhaus Salzwedel suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diese Werte lebt und die Weiterentwicklung unserer Pädiatrie mit Begeisterung vorantreibt.  Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin/Pädiatrie (Vollzeit/40 Wochenstunden, unbefristet) In der Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin des Krankenhauses Salzwedel werden alle bekannten Krankheitsbilder der Kinder- und Jugendmedizin behandelt. Dazu zählen u.a. Erkrankungen der Atemwege, der Nieren und Harnwege, des Herz-Kreislaufsystems und des Magen-Darm-Traktes, Infektionskrankheiten, etc. In unserer Klinik werden in kollegialer Zusammenarbeit Kinder mit akuten chirurgischen und urologischen Erkrankungen behandelt und Unfall verletzte Kinder versorgt. Zu unserem Spektrum gehört die Behandlung und Versorgung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. SSW.  Außerhalb der Sprechstunden übernimmt unsere Klinik auch die ambulante Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche bis unter 18 Jahren.  Die gute Zusammenarbeit mit den Eltern und den anderen Fachabteilungen bilden die Basis für eine sorgfältige Diagnostik und erfolgreiche Behandlung. Auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen, liegt uns besonders am Herzen. Als Krankenhaus Salzwedel sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition einzubringen, eigene Impulse zu setzen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft unserer Kinder- und Jugendmedizin zu prägen.  Außerdem erwartet Sie: - eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit als Chefarzt-Nachfolge in einer modernen Klinik, mit Blick für Innovation - eine kollegiale Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt - modern ausgestattete Räumlichkeiten - ein individuell auf Sie abgestimmtes Vollzeitangebot - personelle und strukturelle Rahmenbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen - eine außertarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung, je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der individuellen Voraussetzungen - die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - ein Einzugsgebiet mit einem sehr guten Angebot an Wohnraum und günstigen Lebenshaltungskosten - eine Region mit umfassenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Freizeitangeboten  - bei Bedarf die Unterstützung rund um Ihren Start bei uns(bspw. organisatorische Hilfe bei der Wohnungssuche)  - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie die [Vorteile unseres Verbundes](https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk). Ihre Tätigkeiten: - Medizinische, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für die Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten und patientenorientierten Versorgung - fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des ärztlichen Teams - Förderung einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit - strategische Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums und Etablierung innovativer Behandlungskonzepte - Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und effiziente Organisation des Klinikbereichs - Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie einer nachhaltigen Personalentwicklung - Repräsentation der Klinik nach innen und auß