Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken Sie unser Marketingteam als Elternzeitvertretung am Standort Ettlingen im Bereich Marketing in Teilzeit (20 Stunden pro Woche).
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten sowie Landingpages in Content-Management-Systemen.
- Planung, Erstellung, Veröffentlichung und Auswertung von Blogbeiträgen.
- Bestehende Website-Inhalte überarbeiten und optimieren, dabei SEO-Vorgaben, Nutzerfreundlichkeit und Corporate Design beachten.
- Kontaktformulare erstellen und pflegen sowie digitale Dokumente aktualisieren und einbinden.
- Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen und der Veröffentlichung von Veranstaltungen und weiteren Website-Inhalten.
- Analyse von Website- und Marketingdaten mit Google Analytics 4 (GA4) sowie Erstellung regelmäßiger Reportings.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und angrenzenden Fachbereichen bei der Koordination und Umsetzung digitaler Anforderungen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im digitalen Marketing, besonders in der Website-Pflege und im Content-Management.
- Gute Kenntnisse mit gängigen Content-Management-Systemen (CMS).
- Fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4 (GA4) und sowie gute Kennnisse in der eigenständigen Analyse und Auswertung von Marketingdaten.
- Gute Kenntnisse in der Erstellung, redaktioneller Bearbeitung sowie Optimierung digitaler Inhalte und grundlegende SEO-Kenntnisse wie auch ein Verständnis für nutzerfreundliche Website-Inhalte.
- Sehr gute MS-Office als auch digitale Marketing-Tools Kenntnisse, Erfahrung in Adobe CC ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl.
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat nach der Probezeit und flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss und steuerfreie Sachbezüge.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, gute Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege und offene Du-Kultur.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und setzt sich für soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit ein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach über unsere Webseite weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.