Sie haben Interesse an Aufgaben der Gesamtbanksteuerung und möchten dafür Ihre Expertise einbringen?
Dann haben Sie hier im Rahmen einer Vollzeit-Stelle eine tolle Gelegenheit!
Ihre Aufgaben umfassen:
- Als Referent übernehmen Sie Verantwortung in unterschiedlichen Projekten und Themengebieten der Gesamtbanksteuerung und im Risikocontrolling unserer Sparkasse.
- Sie setzen zielgerichtet unterschiedliche Risikomodelle ein und erstellen Berichte für einzelne Risikoarten.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen insbesondere mit Blick auf die MaRisk.
- Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Fachbereichen der Abteilung (Rechnungswesen und Meldewesen) und mit anderen Abteilungen zusammen.
Ihr Profil:
- erfolgreicher Bachelor-Abschluss eines DH- oder FH-Studiums mit betriebswirtschaftlichem Fokus, des Bankbetriebswirts oder einer vergleichbaren Ausbildung
- idealerweise haben Sie Erfahrungen im Controlling-Bereich einer Sparkasse oder anderen Kreditinstituten – gerne fördern wir Sie mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen in diesen Themengebieten
- IT-Kenntnisse (insbesondere anwenderorientierte EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Excel und mindestens Grundkenntnisse von MS-Access)
- hohes Maß an Flexibilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- vernetztes und analytisches Denken
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
- Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
- Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
- Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Eine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
- Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
- 33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
- Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Voll-/Teilzeitbeschäftigung:
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Arbeitsteilung im Rahmen des Job-Sharings ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.
Ein Hinweis für schwerbehinderte Beschäftigte:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Weitere Informationen zur Position:
Stefan Teichmann, Leiter Abt. Betriebswirtschaft
Tel. 07433/13–7464
Stefan.Teichmann@spkza.de
Sandra Wagner, Referentin Personal
Tel. 07433/13-7520
Sandra.Wagner@spkza.de