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Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Penzberg, suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- First-Level-Support: Analyse und Behebung von IT-Störungen
- On-Site-Support: Betanken und betreuen von Endpoints
- Asset- & Lizenzmanagement: Inventarisierung der Hard- und Software sowie Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen. Ausgabe von Geräten
- Schnittstelle zum Backend: Strukturierte Abstimmung und Ticket-Übergabe bei komplexen Fällen an den 3rd-Level-Support
- Systemadministration: Eigenverantwortliche Betreuung von Systemen, Planung und Durchführung von Upgrades, Überwachung und Wartung der Infrastruktur
- IT-Dokumentation: Erstellung von Anleitungen für Anwender und Pflege der internen Wissensdatenbank
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Fachausbildung (bspw. zum Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse aus den Bereichen Virtualisierungen, Storage-Systemen sowie Backup Technologien
- Sicheres handeln im Linux und Windows Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback