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Vollzeit (38,5 Std./Woche) Deine Aufgaben: - Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig - Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig - Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen - Kund/innenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service Qualität liegt in deinen Händen Dein Profil: - einschlägige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung - Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an - du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit - du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen - du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel Wir bieten: - leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit - ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-* - zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service - zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten - ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen - Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub - kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern - umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung) - vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Or