Standortleiter (w/m/d) im technischen Facility Management

Standortleiter (w/m/d) im technischen Facility Management --------------------------------------------------------- Gestalten Sie Ihren Standort als Standortleiter (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte übernimmt und diesen fachlich wie wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset- und Portfolioerweiterung) Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz am Standort – unter Einhaltung des Budgetrahmens Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt im Facility Management oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO, VOB) Führerschein Klasse B Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Hauseigener Tarifvertrag Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, „Ihren“ Standort aktiv zu prägen Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltsvorstellung. Apleona GmbH  Thorsten Rössle Nordring 69 90409 Nürnberg Mobil: +49 173 8900497  thorsten.roessle@apleona.com