Anwendungsentwickler (m/w/d) Access

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/w/d) Access für den Standort München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 55.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Betreuung, Pflege und kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungssoftware, insbesondere einer Microsoft-Access-Datenbank - Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen sowie eigenständige Entwicklung, Anpassung und Umsetzung komplexer Softwareanforderungen - Weiterentwicklung des Frontends sowie Abstimmung technischer Anforderungen mit internen und externen Schnittstellen - Modernisierung bestehender Anwendungen durch die Umstellung von VBA-Makros von 32 Bit auf 64 Bit sowie die Migration auf eine Citrix-Umgebung - Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung einer internen KI-Lösung - Unterstützung interner Fachbereiche bei der optimalen Nutzung und Weiterentwicklung der Software sowie Durchführung von Anwenderschulungen - Mitwirkung am internen Anforderungsmanagement, von der Bedarfsermittlung und Dokumentation bis zur Priorisierung und Koordination der Umsetzung - Sorgfältige Dokumentation von Programmcode, Funktionen und Änderungen sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, insbesondere QM und IT Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in Visual Basic for Applications (VBA) und Microsoft Access - Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Citrix sowie JIRA und Confluence - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder Ina.Waltke@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!