Inhouse SAP Teamleiter Schwerpunkt MM/Retail (m/w/d) – Dortmund – 7791 – KA Resources

Für den Aufbau und die Ergänzung zur vorhandenen IT bei meinem Auftraggeber, eines der erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels mit mehr als 3.000 Filialen in Europa, davon allein über die Hälfte in Deutschland, das seit knapp 25 Jahren am Markt ist und mehr als 20.000 Mitarbeiter beschäftigt und seinen Hauptsitz in der Dortmunder Umgebung hat, suche ich ab sofort für eine reizvolle unbefristete Festanstellung im Inhouse einen SAP Teamleiter – Schwerpunkt MM/Retail, Ref. 7791 Aufgrund der schnellen Expansion im In- und Ausland und der Anforderung an die entsprechende Logistik wurde vor etwas mehr als zwei Jahren das Projekt "Einführung von SAP" gestartet. Das Team IT Einkaufsbereich befindet sich aktuell im Aufbau und besteht momentan aus 8 internen und externen Mitarbeitern. Als Teamleiter koordinieren und leiten Sie mit Ihrem Fachwissen das operative Geschäft und sind verantwortlich für das Mentoring. Rasches Auffassungsvermögen, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, gutes Prozessverständnis und Spaß am Ausbau des eigenen Tätigkeitsfelds sind absolute Voraussetzung für die offene Position. Die Berichtslinie geht an den Abteilungsleiter, der selbst ebenfalls aktiv im Tagesgeschäft tätig ist und die Projektaufgaben unterstützt. Ihr Aufgabenbereich Fachliche Führung des Teams im Einkaufsbereich MM Analyse und Behebung von Störungen bzw. Problemstellungen im 2nd und 3rd Level Support Überarbeitung bestehender Prozesskonzepte des Systems mit dem Ziel der Optimierung Mitarbeit in Projekten wie das Planungsprojekt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umfeld SAP MM, idealerweise Retail Branchenerfahrung Erste Führungserfahrung, einschlägige Berufserfahrung in leitenden Positionen von Vorteil Ausgeprägte Leidenschaft für den oben genannten Aufgabenbereich Gewissenhafte, gut organisierte und eigenständige Arbeitsweise Eine teamfähige und dennoch autonome Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level C1) und gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab Inhouse-Position, Reisebereitschaft nur für Weiterbildung erforderlich Sie sind versierter Berater, mit den geforderten tiefgreifenden Kenntnissen im SAP MM Modul, möchten nun aber einen Schritt weiter gehen und trauen sich Mitarbeiterverantwortung und somit die Position als Teamleiters zu? Melden Sie sich! Das Unternehmen ist trotz der wachsenden Größe stolz darauf, ein familiäres Betriebsklima geschaffen und aufrecht erhalten zu haben und sucht nach einer motivierten und verantwortungsvollen Person, die sich langfristig als Teil des Teams identifiziert. Sie treffen dabei auf ein engagiertes Team aus Berufsstartern und erfahrenen Kollegen – hier lernt jeder von jedem und auch Ihr Beitrag ist gefragt. Durch eine stetige Weiterbildung und der Arbeit mit den neuesten Technologien wird Ihnen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung gepaart mit einer nachhaltigen Personalstrategie geboten. Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung bis zu 90.000€ brutto im Jahr und es werden zahlreiche Zusatzleistungen, wie diverse Sportangebote im Hause, Gesundheitswochen, Personalrabatt, Teamevents im Jahr, Urlaubs-/Weihnachtsgeld uvm. geboten. Um eine optimale Work-Life Balance anzustreben bietet das Unternehmen eine 40-Stunden-Woche (täglich 1 Stunde Pause, freitags werden nur 6 Stunden gearbeitet) mit Möglichkeit auf einen Home-Office Tag. Das Büro bietet ein Parkhaus und Parkplätze direkt vor dem Haus. Wenn Sie also Lust auf eine neue Herausforderung als Teamleiter bei einem interessanten und spannenden Betrieb haben und mehr über Ihren potentiellen Arbeitgeber erfahren möchten, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie