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Über uns – Lernen Sie uns kennen Standort: Hannover I unbefristet I
Vollzeit I EG 13 I Kennziffer: 03041/51a.15 Willkommen bei
IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Wir
von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen
dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung
digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage
dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und
Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie:
Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn
stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi
– bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines
Teams, das zusammenhält. Ihre Aufgaben Durchführung initialer
Migrationsanalysen sowie Bewertung und Kategorisierung von
Migrationsvorhaben Entwicklung fachlich-technischer
Migrationsstrategien und Migrationsarchitekturen Fachlich-technische
Planung und Strukturierung komplexer Migrationsvorhaben Herstellung
der Entscheidungs-, Planungs- und Umsetzungsreife von
Migrationsvorhaben Fachliche Steuerung und Koordination des
Migrationsenablements über die beteiligten Organisationseinheiten
hinweg Qualitätssicherung, Standardisierung und Governance von
Migrationen einschließlich der Weiterentwicklung übergreifender
Vorgaben und Vorgehensweisen Ihr Profil Sie verfügen über eine
einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw.
entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder
einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens
vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit und dabei
muss zwingend eine mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der
Analyse, Planung und Vorbereitung komplexer Migrationsvorhaben
vorgewiesen werden. Zwingend notwendig sind auch vertiefte Kenntnisse
des Enterprise-, Lösungs- und Infrastrukturarchitektur-managements,
moderner Plattform-, Infrastruktur- und Cloudarchitekturen sowie des
Projekt-, Risiko-, Qualitäts- und Governance-Managements sowie deren
Planung. Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir eine
kreative, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie eine
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen souveränen Umgang mit
unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen Unsere Benefits –
Ihre Vorteile bei uns Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und
leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Sicherheit, auf
die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen
des öffentlichen Dienstes. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt:
Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum,
den Sie brauchen. Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung
zum Jahresende. Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30
Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und
Silvester. Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist
vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. Weiterkommen
leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten
unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. Wichtige
Hinweise – Gut zu wissen Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe
13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des
TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen
müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung erfolgt dann ggf. eine
Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 12 des TV-L, so
lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir
möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen
und freuen uns über entsprechende Bewerbungen. Bewerbende mit
Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Qualifikation be