Über uns: Schaffrath – Wohnen, Einrichten und Küchen mit
Leidenschaft. Seit vielen Jahren steht Schaffrath für hochwertige
Möbel, moderne Küchen und individuelle Einrichtungslösungen. Wir
möchten Wohnträume wahr werden lassen und unseren Kundinnen und
Kunden dabei helfen, ihr Zuhause ganz nach ihren persönlichen
Vorstellungen zu gestalten. Ob Wohnzimmer, Schlafzimmer, Essbereich
oder individuelle Küchenplanung – wir verbinden eine vielfältige
Produktauswahl mit persönlicher Beratung, Service und
Einrichtungskompetenz. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied.
Hinter unserem Erfolg stehen engagierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, die ihre Leidenschaft für Möbel, Küchen und
Einrichtung täglich einbringen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren
Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten. Als Arbeitgeber
legen wir Wert auf Teamgeist, Wertschätzung und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten. Ob im Verkauf, in der Küchenplanung,
Verwaltung oder Logistik – bei Schaffrath gibt es vielfältige
Aufgabenbereiche und berufliche Perspektiven. Gemeinsam Zukunft
gestalten. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die
unsere Begeisterung für Möbel und Küchen teilen und gemeinsam mit
uns wachsen möchten. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann
freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schaffrath – Gemeinsam
gestalten wir Zuhause. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung
des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere Fachkräfte Erstellung
und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Plattformen
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Durchführung von
Telefoninterviews sowie persönlichen und virtuellen
Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur
Definition von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines
Talentpools Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Optimierung
bestehender Prozesse Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen sowie
Recruiting-Events und Karrieremessen Analyse relevanter
Recruiting-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Aufbau und
Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und
Führungskräften als Sparringspartner im Recruiting Beratung der
Hiring Manager während des gesamten Recruiting-Prozesses
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch eine enge
Abstimmung mit allen Beteiligten Das bringst du mit: Abgeschlossenes
Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal,
Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich mindestens 3 Jahre
Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder Talent Acquisition
nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern Erfahrung im Active
Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn oder
XING Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden und digitale Trends Sehr
gute Deutschkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Faire Vergütung
Deine Leistung zählt: Freu dich auf eine attraktive,
überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung. Entwicklung,
die dich weiterbringt Wir investieren in deine Zukunft. Mit einer
strukturierten Einarbeitung, gezielten Schulungen und regelmäßigen
Weiterbildungen unterstützen wir dich dabei, fachlich und persönlich
zu wachsen. Exklusive Mitarbeitervorteile Profitiere von attraktiven
Rabatten auf unser Sortiment und richte dein Zuhause mit hochwertigen
Möbeln und Küchen zu vergünstigten Konditionen ein. Zusätzlich
erhältst du über Corporate Benefits zahlreiche Vergünstigungen bei
vielen bekannten Marken und Unternehmen. Flexibel unterwegs Ob mit dem
Auto oder dem Fahrrad – wir machen dir den Arbeitsweg leichter. An
all unseren Standorten stehen dir kostenlose Mitarbeiterparkplätze
zur Verfügung. Mit unserem JobRad-Leasing bist du außerdem
nachhaltig und flexibel mobil. Heute an morgen denken Für deine
Zukunft unterstützen wir dich auf Wunsch mit einem