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Über die Position Du möchtest an geschäftskritischen Transaktions-
und Abrechnungsplattformen im Enterprise-Umfeld mitwirken, moderne
Softwarearchitekturen im Team gestalten und kannst dir langfristig
eine Lead-Developer-Rolle vorstellen? Dann bewirb dich jetzt! Deine
Aufgaben Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung
technisch und fachlich anspruchsvoller Softwarelösungen im
Enterprise-Umfeld Übernahme von Verantwortung für die technische
Ausrichtung, proaktive Einarbeitung in komplexe Fachdomänen und
langfristiger Übergang in eine Lead-Developer-Rolle mit
Vorreiterfunktion Souveräne Beratung der Fachverantwortlichen im
Refinement, lösungsorientierte Diskussion von Anforderungen und stark
ausgeprägte Kompromissbereitschaft zur harmonischen Einbindung aller
Stakeholder. Selbstständige sowie teamübergreifende Entwicklung
sauberen Codes, Durchführung von Code Reviews und Implementierung
automatisierter Tests für eine dauerhaft hohe Systemqualität Aktive
Mitgestaltung des Entwicklungs- und Deployment-Vorgehens sowie
Einbringen von Begeisterung für Zukunftsthemen wie KI-gestützte
Tools und Automatisierungen, um diese gemeinsam im Team ins "Doing" zu
bringen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik,
Mathematik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare technische
Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der
Softwareentwicklung mit exzellenten Java-Kenntnissen und dem klaren
Drang, sich tief in fachliche und technische Themen einzuarbeiten
Rutinierter Umgang mit Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate, Lombok,
Maven, Git, Swagger/OpenAPI sowie Microservice-Architekturen (sowie
Jira und Confluence im Alltag) Soft Skills & Kollaboration: Hohe
Kompromissbereitschaft, ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise,
Durchsetzungsstärke gepaart mit Fingerspitzengefühl und starkes
Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift für eine reibungslose interne wie externe Kommunikation sowie
technikbezogenes Englisch. Deine Benefits 30 Tage Urlaub, flexible
Arbeitszeiten, 100% Remote Tätigkeit mit Quartalsweisen "get
together" mit dem Team am Standort in Köln, sowie unbefristete
Festanstellung, 40 Stunden-Woche Ein persönliches
Weiterbildungsbudget sowie Möglichkeiten, fachliche Schwerpunkte zu
setzen und Expertenwissen auszubauen. Arbeit an geschäftskritischen
IT-Plattformen und aktive Mitgestaltung der technologischen
Weiterentwicklung Agiles Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen,
fachlichem Austausch und Raum für eigene Ideen Mentoring-Programm,
das den Einstieg in Systeme, Technologien und Prozesse erleichtert Ein
hilfsbereites Team, das Wissen teilt, gemeinsam Lösungen entwickelt
und sich auf dich freut. Dein Kontakt Du fühlst dich durch die
ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher,
ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein
Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen
in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Senior
Recruitment Consultant
------------------------------------------------ E: r.muensch@hyrup.de
------------------------------------------------ Ich freue mich auf
deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter.