Description du poste
Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller
innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in
Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der
internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The
Timken Company. Wir wachsen weiter – und dafür suchen wir
engagierte Talente! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie
mit uns die Zukunft von Digitalisierung und Prozessoptimierung in
einem innovativen, internationalen Umfeld. Sie sind
eigenverantwortlich und motiviert? Sie haben eine
"Hands-On-Mentalität"? Sie suchen ein Unternehmen, mit dem Sie
gemeinsam wachsen? Dann suchen wir Sie als: HR Business Partner
(m/w/d) für unseren Standort Pegnitz Ihre Aufgaben Für den
zugeordneten Betreuungsbereich Proaktive Beratung & Betreuung in allen
personal-, vergütungs- sowie arbeitsrechtlichen Fragen von
Mitarbeitenden und Vorgesetzten Durchführen des Recruitings sowie
Unterstützung bei Talent-, Performance- und Nachfolgeplanung
Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie auch globalen
HR-Prozessen Begleitung organisatorischer Veränderungen (u. a.
Jobprofile, Versetzungen etc.) Weiterentwicklung von digitalen
Lösungen für HR-Prozesse im Employee Lifecycle Vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Übernahme von Sonder- /
Projektaufgaben (z. B. Ausbildung, betriebliche Altersversorgung,
Payroll) Ihr Profil Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, BWL
oder vergleichbar Erfahrung als HR-Business-Partner o. Ä. (ideal:
bay. Metall- und Elektroindustrie) Prozessverständnis sowie
digitales, datenorientiertes Mindset Sicherer Umgang mit
(HR-)IT-Systemen wie z. B. SAP (SuccessFactors), MS Office Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen
Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen
und weiterentwickeln können – unterstützt durch attraktive
Rahmenbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem
international agierenden Unternehmen Work-Life-Balance:
36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten,
30 Tage Urlaub/Jahr Gesundheitsmanagement: Höhenverstellbare
Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche
Betreuung Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, private
Krankenzusatzversicherung, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kantine sowie warme und kalte Getränke Firmenevents und weitere
Benefits Eingruppierung Je nach Erfüllung der fachlichen und
persönlichen Anforderungen: EG 10 entspricht der jeweils gültigen
Haustarifvereinbarung Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, würden
wir uns über Ihre Bewerbung freuen, entweder per E-Mail an
hr-de@gvbk.com oder direkt über den "Bewerben"-Button auf dieser
Seite. Groeneveld-BEKA GmbH Beethovenstraße 14 | 91257 Pegnitz
www.groeneveld-beka.com