Für eine renommierte mittelständische Steuerberatungskanzlei in
zentraler Lage in Rothenburg ob der Tauber suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Das etablierte
Unternehmen steht für Kontinuität, langfristige Zusammenarbeit und
ein wertschätzendes Miteinander. Durch moderne Arbeitsprozesse, hohe
fachliche Qualität und eine individuelle Mandantenbetreuung bietet es
ein stabiles Arbeitsumfeld mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten.
Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der operativen Lohn- und
Gehaltsabrechnung (idealerweise mit Erfahrung in der
Baulohnabrechnung) Anfertigung und Bearbeitung des Berichts-, Melde-
und Bescheinigungswesens Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten
sowie Unterstützung bei lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Verwaltung
abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Ansprechperson für
Mandanten, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abwicklung
aller abrechnungsrelevanten Prozesse Mitwirkung bei der Optimierung
und Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung
zum/zur Steuerfachangestellten oder ein abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in
der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Erfahrung in der Baulohnabrechnung
von Vorteil Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Sichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte
und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und
Mandantenorientierung sowie Kommunikationsstärke Hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Ihre
Vorteile Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns
stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung in einem
krisensicheren Umfeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle:
Voll- oder Teilzeit möglich (25–40 Std./Woche) 2 Tage Home-Office
möglich (bei weiterer Entfernung wird auch mehr Flexibilität
angeboten) Zeiterfassung mit Überstundenkonto – fair und
transparent geregelt Kostenfreier Parkplatz oder Jobticket-Zuschuss
JobRad-Leasing – umweltfreundlich unterwegs Individuelle Fort- und
Weiterbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Mandantenstruktur und eigenverantwortliches
Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
und kollegialem Miteinander U.v.m. Interessiert? Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
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