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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Landeskirchenamt der
Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers in der Abteilung 8
"Immobilienwirtschaft, Umweltschutz" die unbefristete Vollzeitstelle
der Leitung (w/m/d) des Referats 85 "Umweltangelegenheiten"
(Entgeltgruppe 14 TV-L; 38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Eine
endgültige Bewertung der Stelle steht noch aus. Zu den Aufgaben
gehören im Wesentlichen: Entwicklung von Rahmenbedingungen und
Empfehlungen für die Umsetzung der Vorgaben des Klimaschutzgesetzes
der Landeskirche und die Erreichung der CO₂-Reduktionsziele
strategische Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur
Verbesserung der Umweltauswirkungen kirchlicher Körperschaften in
Kommunikation und Zusammenarbeit mit korrespondierenden
Arbeitsbereichen der Landeskirche sowie Beratung der Leitungsgremien
der Landeskirche und der kirchlichen Körperschaften in umwelt- und
klimarelevanten Problemstellungen Begleitung der Rechtsentwicklung im
Umwelt- und Energierecht Bearbeitung einzelner Rechtsangelegenheiten
aus dem Umwelt- und Klimaschutzbereich; Entwicklung von
Musterregelungen Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit auch über
die Grenzen der Landeskirche hinaus Wahrnehmung der Fachzuständigkeit
für das Team Umweltschutz in der Evangelischen Agentur der
Landeskirche Wir erwarten: vorzugsweise ein abgeschlossenes
Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin mit
Befähigung zum Richteramt nach DRiG) oder ein abgeschlossenes
Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Verwaltungs-, Umwelt- oder
Nachhaltigkeitswissenschaften (z. B. Umweltrecht, Umweltmanagement,
Nachhaltigkeitswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder einen
vergleichbaren Studienabschluss mit einschlägiger Qualifikation sowie
Berufs- und Leitungserfahrung in den Bereichen Umweltrecht,
Umweltmanagement, Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement fundierte
Kenntnisse im öffentlichen Recht, idealerweise mit Bezug zu
kirchlichem Recht und Klimaschutzrecht nachgewiesene Expertise in den
Themen Nachhaltigkeit, Umwelt- und Energiemanagement Erfahrung in
strategischer Konzeptentwicklung und Projektleitung ausgeprägte
kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit
und Moderationskenntnisse Teamfähigkeit und Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit kirchlichen und öffentlichen Akteurinnen
Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick hohe
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit beruflichen und ehrenamtlichen
Mitarbeitenden Kenntnisse in einschlägigen IT-Anwendungen
Bereitschaft zu Dienstreisen Die Leitungstätigkeit ist mit
erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der
Kirche verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer
christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft
Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, oder die Mitgliedschaft in
einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher
Gemeinden im Bereich der Evangelisch-lutherischen Landeskirche
Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus. Wir bieten Ihnen: ein
interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit der Möglichkeit, an
verantwortlicher Stelle die Arbeit bzw. Umwelt- und Klimaarbeit der
Landeskirche mitzugestalten und die Landeskirche nach außen zu
vertreten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und
wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die
Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach
dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle
Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte
Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und
Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung die
Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von
Entgeltumwandlung die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den
Kosten für Fahrten im ÖPNV Kontakt: Als Landeskirchenamt ist es
unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im
Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen