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Sie sehen sich als Profi im Personalbereich und suchen nach einem
dynamisches Umfeld, in dem Sie sowohl Ihr profundes Fachwissen als
auch Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen können? Dann bewerben
Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort
München. Aufgaben Beratung von Interessengruppen sowie Entwicklung
und Implementierung von HR-Verfahren, -Lösungen und -Strategien
Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen
Kommunikation, Förderung, Ausführung und Verwaltung von HR-Prozesse
sowie arbeitsrechtliche Beratung Steuerung von
Gehaltsüberprüfungsprozessen Talentmanagement: Identifizierung,
Entwicklung und Bindungspläne für Schlüsselexperten und Mitarbeiter
mit hohem Potenzial Management und Beratung bei Reorganisation und
Umstrukturierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte,
service- und kundenorientierte Arbeitsweise Perspektiven Möglichkeit
auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Interessiert?
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bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
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