Gruppenleitung (m/w/d) Vertriebsmarketing in unserer Abteilung Marketing

WERDE TEIL DER SPARDAFAMILY Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda- Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen. WIR SUCHEN DICH ALS GRUPPENLEITER VERTRIEBSMARKETING (M/W/D) IN UNSERER ABTEILUNG MARKETING! Du möchtest Vertrieb und Marketing wirkungsvoll zusammenbringen, Menschen weiterentwickeln und die Zukunft einer modernen Bank aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind die Marketingabteilung der Sparda-Bank Baden-Württemberg. In vier spezialisierten Teams entwickeln wir Ideen, Kampagnen und Maßnahmen, die unsere Kundinnen und Kunden erreichen – persönlich, digital und über alle Vertriebskanäle hinweg. Für unser Team Vertriebsmarketing suchen wir Dich als engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit. - Du führst und entwickelst Dein Team aus Marketing-Spezialistinnen wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe. Dabei gibst Du Orientierung, setzt Impulse und gehst als Vorbild voran. - Gemeinsam mit Deinem Team planst, steuerst und realisierst Du Vertriebs- und Marketingkampagnen für unsere Finanzprodukte – kanalübergreifend und konsequent an unseren Bankzielen ausgerichtet. - Du bist kompetente/r Lösungsgeberin in allen Vertriebsfragen und baust den Direktvertrieb kontinuierlich aus, ohne das Filialgeschäft zu vernachlässigen. - Du arbeitest eng an der Schnittstelle mit unseren Product Ownern und Vertriebspartnern und erstellst mit Deinem Team den Vertriebs- und Kampagnenplan - Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im zentralen Vertrieb von Finanzprodukten – idealerweise mit einem breiten Blick auf unterschiedliche Produkt- und Vertriebskanäle - Ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, Daten und Marktpotenziale sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen abzuleiten - Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Empathie, Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen - Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie die Offenheit, neue Themen, Technologien und Methoden zu entdecken - Leidenschaft, Energie und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen - Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, mobile Work, Langzeitkonten und Bankfeiertagen - Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung - Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung - Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 250 Euro pro Monat - Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen Sparda-Bank Baden-Württemberg eG Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart Deine Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub 0711 2006-10405 personal@sparda-bw.de [www.sparda-bw.de](https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/K2G8HB62KW6RBWA5R5) Online Bewerbung im Karriereportal [www.sparda-bw.jobs](https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/K2G8HB62KSDQAFNR6X) Stand: 11.11.26