Wiedereinstellung Offizierin/Offizier Marine im Bereich Schiffstechnik (m/w/d)

Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Stellenbeschreibung: Führung des Hauptabschnittes 200 "Schiffstechnik" als Schiffstechnikoffizier/ Leitender Ingenieur mit rund 50 Soldaten/ Mitarbeitern Leiten der Schadensabwehr im Rahmen des Gefechtsdienstes Lenken und Überwachen der Materialerhaltung der Einheit im Rahmen der Betriebsperiode und Instandhaltungsperiode Übernahme der Aufgaben im Bereich des Arbeitsschutzes und der technischen Überwachung für die Dienststellenleitung VIELE VORTEILE Geld & Finanzen Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 Euro und 4900 Euro netto plus Zulagen Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen Work-Life-Balance Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit Lernen & Aufsteigen Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich Umfassende Sprachausbildung für Englisch, Französisch Sport & Gesundheit Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag) Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training Qualifikationserfordernisse: abgeschlossene Offizierausbildung   In der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad A9 A11 Bereitschaft zur Seefahrt Vorverwendung und Führungserfahrung als Marineoffizier im Bereich der Schiffstechnik Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland Deutsche Staatsangehörigkeit Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten sonstige Informationen: Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Fragen zur Ausschreibung: Kapitänleutnant (KL) Müller + 49 261 679992 5401 BAPersBwIII3Aufwuchs@bundeswehr.org Ergänzende Informationen: Fragen zum Bewerbungsverfahren: + 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks) + 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz) E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch. Ihre Bewerbung umfasst: Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung) Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung Arbeits- und Dienstzeugnisse Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt) Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.