Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

Senior IT-Projektleiter (m/w/d) • Leipheim • Angestellt, IT • Berufserfahrene • Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben • Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung komplexer IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. • Aufbau und Steuerung geeigneter Projektorganisationen einschließlich Führung und Koordination von Teilprojektleitern, Projektteams, Dienstleistern und Implementierungspartnern innerhalb einer Matrixorganisation. • Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne sowie Steuerung von Terminen, Ressourcen, Budgets, Risiken, Abhängigkeiten und Qualität. • Sicherstellung einer strukturierten Projektumsetzung einschließlich Testing, Datenmigration, Cutover, Go-Live, Hypercare sowie Übergabe in den Betrieb. • Steuerung von Scope-, Change-, Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Herbeiführung erforderlicher Entscheidungen. • Adressatengerechtes Reporting und Stakeholdermanagement gegenüber Management, Projektgremien, Fachbereichen und internationalen Projektbeteiligten. • Anwendung klassischer Projektmanagementmethoden nach PMI sowie bedarfsgerechter Einsatz agiler Methoden. • Unterstützung der methodischen Weiterentwicklung von Projektteams sowie Sicherstellung einheitlicher Projekt-, Qualitäts- und Reportingstandards. Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. • Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte oder Programme, idealerweise in internationalen Industrieunternehmen. • Vertiefte Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden nach PMI; PMA- oder PMP-Zertifizierung bevorzugt. • Erfahrung mit hybriden und agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil. • Idealerweise Erfahrung in Projekten im SAP-S/4HANA Umfeld, SAP-Rollouts oder Transformationsvorhaben. • Erfahrung in der Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets, Risiken, Qualität und Stakeholdern. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft (je nach Projekterfordernis). Was bieten wir? • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Flexible Arbeitszeiten • Gute Verkehrsanbindung • Jobrad • Mobiles Arbeiten • Strukturierter Onboarding-Prozess • Subventionierte Kantine • Corporate Benefits • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Aus- und Weiterbildung Sie haben Fragen? Lara Neumann HR Business Partner/ Recruiting Germany E-Mail: lara.neumann@wanzl.com