Die plusdrei services GmbH, Ihr zuverlässiger Partner für Vollzeit- und Teilzeit-Jobs in Festanstellung. Sind Sie auf der Suche nach Ihrem Traumjob, denken über einen Karrierewechsel nach, planen Ihren Wiedereinstieg oder sind an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert? Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte sowie Young Professionals in Temp-Positionen oder Festanstellung in vielen verschiedenen Berufsfeldern, unterschiedlichen Branchen und Standorten. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz – für jeden gibt es den passenden Job!
Unser Kunde, ein führender Partner im Bereich Fahrzeugentwicklung, sucht ab sofort engagierte
Kfz-Mechaniker / Kfz- Mechatroniker (m/w/d)
im Großraum Herrenberg
Vermittlung/ANÜ
Job-ID 2605-026
Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibung
Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben verschiedener Fabrikate
Reparaturen und Instandsetzung verschiedener Systeme
Diagnose und Fehlersuche mit aktueller Prüf- und Diagnoserechner
Ein- und Ausbau von Fahrzeugkomponenten
Unterstützung des Werkstatt- und Serviceleiters im täglichen Geschäft
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung als:
KFZ -Mechaniker oder
Kfz-Mechatroniker oder
KFZ- Elektriker oder vergleichbare Fachrichtung
Erste Berufserfahrung in einem Autohaus oder einer freien Werkstatt
Fachwissen im Bereich Wartung, Reparatur, Diagnose, ….
Handwerkliches Geschick
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse
Mindestens Führerschein der Klasse B
Vergütungspaket
Sorgfältige Einarbeitung
Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
Modernes Arbeitsumfeld
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung / spätere Übernahme ist möglich
40 Stundenwoche
Montag bis Freitag ab 7:00 Uhr
Kontakt: Roland Bahn
Telefon: +49 7158 91 5 77 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe von Job-ID 2605-026, sowie Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@plusdrei.com
Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.plusdrei.com
Die plusdrei GmbH verpflichtet sich zu Chancengleichheit, sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleistungsunternehmen. Rekrutierungsentscheidungen werden ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber getroffen. Dieser Leitgedanke gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche. Den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten nehmen wir ernst.